5 offres d'emploi : masseur kinesitherapeute, Lot-et-Garonne

descriptif du postePlusieurs périodes à proposer :- du 18/05 au 17/07 (prolongation possible)- du 7/09 au 11/09- du 9/11 au 20/11 SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT 10% de CP + 10% de prime de fin de mission Pas de frais de déplacementHébergement en chambre de garde avec salle de bain et sanitaire indépendants + micro-onde, réfrigérateur, cafetière et un peu de vaiss

descriptif du posteIntérim :- 12 juin- 21 et 24 aoûtSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT10% de CP + 10% de prime de fin de missionPas de frais de déplacementSI DISPONIBLE : Logement pris en charge par la structure (chambre d'internat avec une cuisine équipée)Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine amplitude 9h 17h)Jour férié non travaillé mais payéprofil recherch

descriptif du posteCDI à proposerToutes les disponibilités sont étudiées pour la prise de poste et le temps de travail qui peut être à temps plein ou temps partielSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTHoraires :8h30-12h/13h-17h pour les lundi mardi jeudi et vendredi8h30-12h/13h30-17h le mercrediSelf sur place pour prendre les repas (à votre charge)Nous organisons votre e

descriptif du posteCDD du 8/06 au 13/06Salaire déterminé à partir de la convention collective de la structure et de votre expérience professionnelle : Il est de 21€ brut/heure soit environ 3185,07€ brut/mois + 10% de CP (CDD saisonnier pas de prime de précarité)Logement assuré par les thermes en avantage en nature (studio ou appartement en centre ville) si candidat est domicilié à plus de 50 kms de la structureFrais de déplacement remboursés uniquement pou

descriptif du posteCDD à partir de juin pour 4 mois (juin, juillet, août et septembre)Toutes les disponibilités sont étudiées pour la prise de poste et le temps de travail qui peut être à temps plein ou temps partielSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTEn CDD : primes CP et précarité versées en fin de contratHébergement en chambre de garde avec WC et SDB sur le pallier