- descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique ?Au sein d'un établissement clinique, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins auprès des patientes et patients - Vous évaluez l'état de santé, dispensez les soins prescrits et assurez leur traçabilité - Vous coordonnez les interventions avec les équipes médicales et paramédicales - Vous accompagnez les patientes et patients en veillantdescriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique ?Au sein d'un établissement clinique, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins auprès des patientes et patients - Vous évaluez l'état de santé, dispensez les soins prescrits et assurez leur traçabilité - Vous coordonnez les interventions avec les équipes médicales et paramédicales - Vous accompagnez les patientes et patients en veillant
- descriptif du posteRattaché à la Direction du Centre de Profit, vous occupez une fonction centrale dans le pilotage des opérations et êtes garant de leur bonne réalisation, tant sur le plan technique qu'économique, humain et contractuel.En qualité de Directeur de Travaux, vous préparez, pilotez et dirigez les projets qui vous sont confiés dans le respect des budgets, des délais, des engagements contractuels et des exigences de qualité et de sécurité.À ce tdescriptif du posteRattaché à la Direction du Centre de Profit, vous occupez une fonction centrale dans le pilotage des opérations et êtes garant de leur bonne réalisation, tant sur le plan technique qu'économique, humain et contractuel.En qualité de Directeur de Travaux, vous préparez, pilotez et dirigez les projets qui vous sont confiés dans le respect des budgets, des délais, des engagements contractuels et des exigences de qualité et de sécurité.À ce t
- descriptif du poste- Pilotage des Relations Sociales : Préparation, co-animation du CSE/CSSCT, négociation des accords d'entreprise et maintien d'un dialogue social fluide et constructif.- Déploiement de la Stratégie RH : Définition et mise en œuvre des orientations RH en lien étroit avec la stratégie globale du groupe et les responsables opérationnels.- Supervision de la Paie & du SIRH : Contrôle de la paie (sous-traitée), gestion des temps et administratdescriptif du poste- Pilotage des Relations Sociales : Préparation, co-animation du CSE/CSSCT, négociation des accords d'entreprise et maintien d'un dialogue social fluide et constructif.- Déploiement de la Stratégie RH : Définition et mise en œuvre des orientations RH en lien étroit avec la stratégie globale du groupe et les responsables opérationnels.- Supervision de la Paie & du SIRH : Contrôle de la paie (sous-traitée), gestion des temps et administrat
