5 offres d'emploi intérim pour vous.

descriptif du posteNotre client recherche en vue de long terme, son futur responsable logistique pour améliorer la qualité du stock par l'analyse des écarts, la mise en place d'actions correctives pertinentes et mesurables, amélioration de la productivité globale du magasin par le biais de mise en place de tableaux de bord productivité/qualité individuelle pour les personnes du service.A ce titre, vos missions sont : - Superviser les opérations logistiques

descriptif du posteVos missions principalesPilotage de la production : Superviser la fabrication Qualité & Fraîcheur : Garantir une vitrine gourmande et attractive dès l'ouverture du magasin.Gestion des flux : Anticiper les besoins pour éviter les ruptures en fin de journée tout en limitant la casse.Management d'équipe : Encadrer les boulangers et les vendeurs (planning, formation aux gestes techniques, hygiène).Expertise Hygiène : Application rigoureuse d

descriptif du posteMise en scène (Merchandising) : Organiser le rayon selon la saisonnalité (semis, fleurs d'été, mobilier de jardin, outillage, décoration).Entretien du vivant : Veiller à la santé et à l'arrosage des plantes pour garantir une fraîcheur irréprochable.Conseil expert : Guider les clients sur les produits.Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements massifs en haute saison et optimiser les stocks en basse saison.Pilotage : Suivre le chif

descriptif du posteVos missions principalesThéâtralisation : Assurer une présentation attractive et saisonnière de votre rayon (fraîcheur, couleurs, propreté).Gestion commerciale : Passer les commandes, gérer les stocks et piloter votre marge pour éviter la "casse".Qualité & Hygiène : Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et à la rotation des produits.Management : Animer et motiver votre équipe pour offrir le meilleur service client.

descriptif du posteVos Missions PrincipalesDirectement rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'activité globale du point de vente autour de 4 piliers :Management & Humain : Encadrer, motiver et challenger les équipes au quotidien. Vous gérez les plannings et participez activement au recrutement de vos futurs talents.Pilotage Commercial : Fixer les objectifs de vente, analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place la stratégie commercia