- descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez les commandes d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, votre rôle consiste à transformer les objectifs industriels en succès opérationnels.Vos responsabilités principales :Management & Leadership : Vous animez votre collectif au quotidien (routines d'équipe, points SQCDP) et assurez le développement des compétences de vos coldescriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez les commandes d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, votre rôle consiste à transformer les objectifs industriels en succès opérationnels.Vos responsabilités principales :Management & Leadership : Vous animez votre collectif au quotidien (routines d'équipe, points SQCDP) et assurez le développement des compétences de vos col
- descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur absedescriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur abse
- descriptif du posteRattaché au Responsable Ressources Humaines , vous jouez un rôle moteur dans le déploiement de la culture d'amélioration continue au sein du site. Votre mission consiste à coordonner et mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) en développant l'implication des collaborateurs et le bien-être au travail. En collaboration directe avec le service People Care, vous veillez au respect de la méthodologie groupe toutdescriptif du posteRattaché au Responsable Ressources Humaines , vous jouez un rôle moteur dans le déploiement de la culture d'amélioration continue au sein du site. Votre mission consiste à coordonner et mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) en développant l'implication des collaborateurs et le bien-être au travail. En collaboration directe avec le service People Care, vous veillez au respect de la méthodologie groupe tout
