descriptif du posteVos missions principales : Encadrer et animer une équipe en veillant au développement de leurs compétencesAccompagner, superviser et soutenir l'équipe dans les difficultés rencontréesFédérer les équipes afin de garantir la meilleure efficience opérationnelleRéaliser des entretiens individuels et animer des réunions d'équipe Piloter l'activité et la performance commerciale afin de garantir une qualité de service optimaleCoordonner et pla
descriptif du posteVos missions principales : Encadrer et animer une équipe en veillant au développement de leurs compétencesAccompagner, superviser et soutenir l'équipe dans les difficultés rencontréesFédérer les équipes afin de garantir la meilleure efficience opérationnelleRéaliser des entretiens individuels et animer des réunions d'équipe Piloter l'activité et la performance commerciale afin de garantir une qualité de service optimaleCoordonner et pla
descriptif du posteFormation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE).Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe.Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain.Évolution : Si votre formation in
descriptif du posteFormation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE).Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe.Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain.Évolution : Si votre formation in
descriptif du posteFormation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE).Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe.Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain.Évolution : Si votre formation in
descriptif du posteFormation initiale : IDE (Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État) ou Technicien(ne) de laboratoire (avec expérience en prélèvement de laboratoire pour les IDE).Ancienneté requise : Posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience, avec une première expérience significative en management d'équipe.Statut : Diplôme de Master 2 non obligatoire, mais capacité à assurer les fonctions et responsabilités d'un cadre de terrain.Évolution : Si votre formation in
descriptif du posteLe chef d'équipe veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication ou dans les activités de support. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité, …).N'hé
descriptif du posteLe chef d'équipe veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication ou dans les activités de support. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité, …).N'hé
descriptif du posteAu cœur de la gestion quotidienne d'un site, vous êtes le lien essentiel entre la Direction et les équipes. Votre rôle est de garantir l'excellence des opérations et de la qualité du service.-Management d'Équipe (12 collaborateurs)Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État, techniciens(ennes) préleveurs(euses)).Assurer l'organisation des ressources en établissant et gérant
descriptif du posteAu cœur de la gestion quotidienne d'un site, vous êtes le lien essentiel entre la Direction et les équipes. Votre rôle est de garantir l'excellence des opérations et de la qualité du service.-Management d'Équipe (12 collaborateurs)Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État, techniciens(ennes) préleveurs(euses)).Assurer l'organisation des ressources en établissant et gérant
descriptif du posteAu cœur de la gestion quotidienne d'un site, vous êtes le lien essentiel entre la Direction et les équipes. Votre rôle est de garantir l'excellence des opérations et de la qualité du service.-Management d'Équipe (12 collaborateurs)Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État, techniciens(ennes) préleveurs(euses)).Assurer l'organisation des ressources en établissant et gérant
descriptif du posteAu cœur de la gestion quotidienne d'un site, vous êtes le lien essentiel entre la Direction et les équipes. Votre rôle est de garantir l'excellence des opérations et de la qualité du service.-Management d'Équipe (12 collaborateurs)Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État, techniciens(ennes) préleveurs(euses)).Assurer l'organisation des ressources en établissant et gérant
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