postuler simplement avec votre profil linkedin.
Missions Principales :
Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les formalités de check-in et check-out selon les procédures internes.
Gérer le planning de réservation, les appels téléphoniques et le suivi des demandes clients.
Encadrer la facturation des séjours et réaliser les encaissements quotidiens.
Renseigner la clientèle sur les offres de l'établissement et les spécificités touristiques locales.
Coordonner les flux d'informations avec les équipes d'étage pour garantir la disponibilité des chambres.
Veiller à la qualité globale de la prestation et au respect des normes de sécurité de l'établissement.
Rémunération conventionnelle HCR : Taux horaire brut de 12,31 € (selon le niveau I / II de la grille HCR aligné sur le plancher légal), soit un salaire mensuel brut fixe de 1 280,24 € pour la base de 24 heures par semaine (soit un équivalent temps plein 35h de 1 867,02 € brut/mois). S'y ajoutent les indemnités d'intérim légales (10 % IFM + 10 % ICP).
Profil Recherché :
Justifier d'une formation en hôtellerie (CAP, Bac Pro, BTS) ou d'une première expérience réussie en réception.
Maîtriser impérativement les process d'arrivée et de départ des clients en hôtellerie.
Accepter un contrat à temps partiel sur une base de 24 heures par semaine.
S'adapter à une organisation en horaires variables alternés selon planning : du matin (6h - 14h) ou d'après-midi/soirée (12h - 17h, 14h - 22h ou 17h - 22h).
Organiser son travail sur 5 jours par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs garantis et possibilité de travailler les week-ends.
Faire preuve d'aisance relationnelle, de rigueur et d'autonomie pour gérer la réception.
Notre client est un groupe hôtelier international, reconnu pour son offre de séjour économique, accessible et fonctionnelle. Porté par des valeurs de convivialité et de pragmatisme, cet établissement basé dans le secteur de Saint-Louis accueille une clientèle professionnelle et de loisirs exigeant un service fluide et efficace.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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