résumé
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Comment envisagez-vous de piloter les missions stratégiques d'un Responsable administratif et financier (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur ou la collaboratrice contribuera à la gestion administrative et financière d'une PME sous la supervision de la direction
- Supervision des opérations comptables incluant la facturation et le suivi des transactions financières
- Coordination de la gestion administrative du personnel, assurant un traitement diligent des déclarations et dossiers des employés
- Prise en charge des procédures de paie, incluant la collecte des données et l'élaboration des bulletins de salaire
- Travail en lien étroit avec un cabinet expert-comptable pour la préparation des bilans financiers et déclarations fiscales
- Garantie de la conformité des déclarations administratives et sociales tout en gérant les assurances du personnel
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire : selon compétences
- Télétravail partiel possible une fois la formation effectuée
Recherchons un/une Responsable administratif et financier (F/H) expérimenté(e) pour gérer la comptabilité, le personnel et la paie dans une PME dynamique.
- Expérience de 5 ans minimum en comptabilité, gestion du personnel et paie
- Maîtrise des déclarations administratives et sociales ainsi que des assurances
- Autonomie et polyvalence essentielles pour collaborer efficacement avec la direction
- Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finances apprécié
- Compétences en préparation de bilan et suivi comptable des opérations courantes
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client situé à CHATEAU RENAULT est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture centrée sur le bien-être de ses salariés, une stabilité rassurante ainsi qu'une organisation à taille humaine, autant de valeurs que vous pourriez partager en nous rejoignant.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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