description.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous occupez une fonction stratégique de relais managérial et opérationnel. Vous intervenez sur un périmètre multi-entités avec pour mission principale de garantir la fiabilité de l'information financière.
Vos missions se déclinent en deux axes majeurs :
1. Supervision et Expertise Opérationnelle :
Pilotage du quotidien : Supervision de la saisie, justification des comptes et contrôle des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations).
Clôtures et Reporting : Participation active aux arrêtés mensuels, révision des comptes et écritures de cut-off dans le respect des normes comptables et fiscales.
Fiscalité et Trésorerie : Établissement des déclarations (TVA, CVAE, TVS, liasses) et supervision des flux de trésorerie et règlements.
Gestion transverse : Suivi des litiges clients/fournisseurs, gestion du parc des immobilisations et des notes de frais.
2. Management et Amélioration Continue :
Animation d'équipe : Encadrement de proximité de 4 collaborateurs (organisation, contrôle, montée en compétences).
Suppléance : Remplacement ponctuel de la Responsable Comptable (validation, réunions de coordination).
Projets structurants : Force de proposition dans la digitalisation des processus, l'optimisation des outils (ERP) et la mise en place de nouvelles procédures pour gagner en productivité.
Pourquoi les rejoindre ?
Rémunération attractive : À partir de 45 600 € bruts annuels (selon profil).
Cadre de travail : Statut Cadre, forfait 218 jours, RTT.
Avantages : Tickets restaurants et indemnité de transport
Challenge : Un rôle central dans une entreprise qui valorise l'initiative et l'amélioration continue.
profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) alliant rigueur technique et leadership naturel.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité/gestion de type Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA ou École de Commerce).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités.
Management : Une première expérience en coordination d'équipe (2 ans minimum) est indispensable pour réussir sur ce poste.
Outils : Vous maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance de Sage serait un véritable atout.
Savoir-être : Organisation, esprit d'analyse, sens de la confidentialité et goût pour la conduite du changement sont vos meilleurs alliés.
à propos de notre client
Véritable pilier de la distribution alimentaire, l'entreprise relève chaque jour le défi de l'ultra-frais pour livrer des enseignes de renom 7 jours sur 7.
Dans un contexte de forte croissance et pour soutenir la structuration de son service financier, cette société recrute son futur bras droit comptable. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement dynamique, exigeant et tourné vers l'excellence opérationnelle.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous occupez une fonction stratégique de relais managérial et opérationnel. Vous intervenez sur un périmètre multi-entités avec pour mission principale de garantir la fiabilité de l'information financière.
Vos missions se déclinent en deux axes majeurs :
1. Supervision et Expertise Opérationnelle :
Pilotage du quotidien : Supervision de la saisie, justification des comptes et contrôle des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations).
Clôtures et Reporting : Participation active aux arrêtés mensuels, révision des comptes et écritures de cut-off dans le respect des normes comptables et fiscales.
Fiscalité et Trésorerie : Établissement des déclarations (TVA, CVAE, TVS, liasses) et supervision des flux de trésorerie et règlements.
Gestion transverse : Suivi des litiges clients/fournisseurs, gestion du parc des immobilisations et des notes de frais.
2. Management et Amélioration Continue :
Animation d'équipe : Encadrement de proximité de 4 collaborateurs (organisation, contrôle, montée en compétences).
Suppléance : Remplacement ponctuel de la Responsable Comptable (validation, réunions de coordination).
Projets structurants : Force de proposition dans la digitalisation des processus, l'optimisation des outils (ERP) et la mise en place de nouvelles procédures pour gagner en productivité.
Pourquoi les rejoindre ?
Rémunération attractive : À partir de 45 600 € bruts annuels (selon profil).
Cadre de travail : Statut Cadre, forfait 218 jours, RTT.
Avantages : Tickets restaurants et indemnité de transport
Challenge : Un rôle central dans une entreprise qui valorise l'initiative et l'amélioration continue.
profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) alliant rigueur technique et leadership naturel.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité/gestion de type Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA ou École de Commerce).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités.
Management : Une première expérience en coordination d'équipe (2 ans minimum) est indispensable pour réussir sur ce poste.
Outils : Vous maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance de Sage serait un véritable atout.
Savoir-être : Organisation, esprit d'analyse, sens de la confidentialité et goût pour la conduite du changement sont vos meilleurs alliés.
à propos de notre client
Véritable pilier de la distribution alimentaire, l'entreprise relève chaque jour le défi de l'ultra-frais pour livrer des enseignes de renom 7 jours sur 7.
Dans un contexte de forte croissance et pour soutenir la structuration de son service financier, cette société recrute son futur bras droit comptable. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement dynamique, exigeant et tourné vers l'excellence opérationnelle.
