responsable comptable (f/h).

description.

résumé

  • annecy, haute-savoie
  • 45 000 € - 55 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 30 mars 2026
description.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du Directeur, vous organisez, coordonnez et vérifiez l'ensemble des obligations comptables et fiscales. Interlocuteur privilégié de la direction, vous garantissez la fiabilité des chiffres dans un contexte multi-sites en pleine expansion.

Vos missions principales :

Gestion comptable et fiscale : Tenue de la comptabilité (TVA, contrôle des comptes, trésorerie, inventaires) et gestion des immobilisations (financement, amortissements).

Reporting et Analyse : Établissement, présentation et analyse des documents légaux (bilans, comptes de résultats, ratios).

Management : Encadrement et animation d'une équipe de 4 collaborateurs comptables, en veillant à la bonne organisation du service.

Interface stratégique : Collaboration étroite avec l'expert-comptable et le fiscaliste.

Conditions du poste
Contrat : CDI.

Localisation : Secteur Annecy (74).

Salaire : 45 - 55 KE

Déplacements : Ponctuels sur les sites du groupe (un véhicule de service est mis à votre disposition).

Avantages :

- Primes trimestrielles.

- Primes de performance à la discrétion de la direction.

- Dispositifs d'intéressement et de participation.

profil recherché


Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour votre technicité et votre capacité à conseiller des dirigeants.

Formation : Bac+5 minimum en comptabilité.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale. Une double expérience (Cabinet + Commerce) est idéalement souhaitée.

Compétences : Maîtrise des techniques d'analyse financière et aisance avec les outils informatiques de gestion.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et leadership pour accompagner une équipe en pleine mutation.

à propos de notre client


Notre client est un acteur majeur du commerce basé en Haute-Savoie (74). Porté par une dynamique de croissance externe forte, le groupe gère actuellement 350 collaborateurs répartis sur deux entités principales et poursuit son expansion avec l'acquisition récente et à venir de nouvelles structures.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du Directeur, vous organisez, coordonnez et vérifiez l'ensemble des obligations comptables et fiscales. Interlocuteur privilégié de la direction, vous garantissez la fiabilité des chiffres dans un contexte multi-sites en pleine expansion.

Vos missions principales :

Gestion comptable et fiscale : Tenue de la comptabilité (TVA, contrôle des comptes, trésorerie, inventaires) et gestion des immobilisations (financement, amortissements).

Reporting et Analyse : Établissement, présentation et analyse des documents légaux (bilans, comptes de résultats, ratios).

Management : Encadrement et animation d'une équipe de 4 collaborateurs comptables, en veillant à la bonne organisation du service.

Interface stratégique : Collaboration étroite avec l'expert-comptable et le fiscaliste.

Conditions du poste
Contrat : CDI.

Localisation : Secteur Annecy (74).

Salaire : 45 - 55 KE

Déplacements : Ponctuels sur les sites du groupe (un véhicule de service est mis à votre disposition).

Avantages :

- Primes trimestrielles.

- Primes de performance à la discrétion de la direction.

- Dispositifs d'intéressement et de participation.

profil recherché


Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour votre technicité et votre capacité à conseiller des dirigeants.

Formation : Bac+5 minimum en comptabilité.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale. Une double expérience (Cabinet + Commerce) est idéalement souhaitée.

Compétences : Maîtrise des techniques d'analyse financière et aisance avec les outils informatiques de gestion.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et leadership pour accompagner une équipe en pleine mutation.

à propos de notre client


Notre client est un acteur majeur du commerce basé en Haute-Savoie (74). Porté par une dynamique de croissance externe forte, le groupe gère actuellement 350 collaborateurs répartis sur deux entités principales et poursuit son expansion avec l'acquisition récente et à venir de nouvelles structures.

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