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Vos missions principales :
Pilotage d'agence : Vous garantissez la rentabilité de l'entité et veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Développement Commercial : En tant que technico-commercial f/h référent, vous assurez le démarchage et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels sur le terrain (département 28)
Management d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe composée de 4 technico-commerciaux itinérants et d'une responsable des ventes internes (manager des équipes magasins + technico-sédentaires)
Expertise Technique : Vous apportez un conseil à forte valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs sur des produits et solutions techniques industrielles.
Formation : Issu d'une formation supérieure de type BTS Maintenance ou Licence en milieu industriel ;
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le secteur industriel, idéalement avec un background en maintenance technique ;
Compétences : Vous possédez une solide expérience de la vente itinérante en environnement B2B technique. Une première expérience managériale est un atout ; à défaut, votre leadership naturel et votre connaissance du terrain vous permettront d'évoluer vers ces fonctions ;
Qualités : Mobilité régionale régulière, sens du service client et tempérament de développeur ;
Conditions et avantages :
Rémunération : Fixe selon profil sur 13 mois
Avantages : Véhicule de fonction, prime exceptionnelle, participation, tickets restaurant et mutuelle.
Rythme : 39 heures hebdomadaires, RTT, 6 semaines de congés payés.
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur spécialisé dans la distribution de solutions techniques pour l'industrie, nous recrutons un Responsable d'agence à Chartres (F/H).
Directement rattaché au Responsable Régional de la région Centre, vous assurez le pilotage de l'agence de Chartres avec une double mission : le développement commercial de votre périmètre et le management d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste fait suite à une évolution interne, témoignant des opportunités de carrière au sein de cette structure
Vos missions principales :
Pilotage d'agence : Vous garantissez la rentabilité de l'entité et veillez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Développement Commercial : En tant que technico-commercial f/h référent, vous assurez le démarchage et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels sur le terrain (département 28)
Management d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe composée de 4 technico-commerciaux itinérants et d'une responsable des ventes internes (manager des équipes magasins + technico-sédentaires)
Expertise Technique : Vous apportez un conseil à forte valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs sur des produits et solutions techniques industrielles.
Formation : Issu d'une formation supérieure de type BTS Maintenance ou Licence en milieu industriel ;
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le secteur industriel, idéalement avec un background en maintenance technique ;
Compétences : Vous possédez une solide expérience de la vente itinérante en environnement B2B technique. Une première expérience managériale est un atout ; à défaut, votre leadership naturel et votre connaissance du terrain vous permettront d'évoluer vers ces fonctions ;
Qualités : Mobilité régionale régulière, sens du service client et tempérament de développeur ;
Conditions et avantages :
Rémunération : Fixe selon profil sur 13 mois
Avantages : Véhicule de fonction, prime exceptionnelle, participation, tickets restaurant et mutuelle.
Rythme : 39 heures hebdomadaires, RTT, 6 semaines de congés payés.
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur spécialisé dans la distribution de solutions techniques pour l'industrie, nous recrutons un Responsable d'agence à Chartres (F/H).
Directement rattaché au Responsable Régional de la région Centre, vous assurez le pilotage de l'agence de Chartres avec une double mission : le développement commercial de votre périmètre et le management d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste fait suite à une évolution interne, témoignant des opportunités de carrière au sein de cette structure
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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