Votre enjeu majeur est d'asseoir une position de leader sur votre périmètre en déployant un plan d'actions commerciales rigoureux qui mêle la fidélisation d'un portefeuille existant et la conquête de nouveaux prospects sur le terrain. Au quotidien, vous portez la responsabilité d'une équipe de sept collaborateurs que vous devez intégrer, former et faire évoluer. Vous pilotez l'activité, et vous effectuez un reporting précis à travers différents outils. Au-delà des indicateurs financiers, vous incarnez les engagements du groupe en matière de sécurité et de qualité en veillant au respect strict des normes ISO, à la mise à jour des vérifications périodiques des machines et à la protection de vos équipes par l'animation de sessions de prévention.
profil recherché
Le profil recherché est celui d'un leader naturel, idéalement issu d'une formation Bac+2, justifiant d'une expérience solide dans la prestation de services. Vous devez impérativement posséder une expérience en management d'au moins 3 ans, vous permettant de piloter avec aisance les dimensions humaines et techniques du poste. Votre capacité à décider dans un environnement concurrentiel et votre maîtrise des outils de gestion informatique sont essentielles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Pour soutenir cette ambition, la structure propose un cadre motivant avec une rémunération sur 13 mois complétée par un dispositif d'intéressement et de participation, une prime d'assiduité et une prime d'ancienneté évolutive à partir de cinq ans de présence. Vous aurez également un véhicule de fonction (électrique ou hybride), tickets restaurant, RTT... et pour le reste il faudra postuler pour que je vous donne la liste de tous les avantages !
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client un Responsable d'agence (f/h). Diriger une agence spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment et l'industrie consiste à piloter un centre de profit autonome dont vous assurez le développement commercial et la rentabilité financière.
descriptif du poste
Votre enjeu majeur est d'asseoir une position de leader sur votre périmètre en déployant un plan d'actions commerciales rigoureux qui mêle la fidélisation d'un portefeuille existant et la conquête de nouveaux prospects sur le terrain. Au quotidien, vous portez la responsabilité d'une équipe de sept collaborateurs que vous devez intégrer, former et faire évoluer. Vous pilotez l'activité, et vous effectuez un reporting précis à travers différents outils. Au-delà des indicateurs financiers, vous incarnez les engagements du groupe en matière de sécurité et de qualité en veillant au respect strict des normes ISO, à la mise à jour des vérifications périodiques des machines et à la protection de vos équipes par l'animation de sessions de prévention.
profil recherché
Le profil recherché est celui d'un leader naturel, idéalement issu d'une formation Bac+2, justifiant d'une expérience solide dans la prestation de services. Vous devez impérativement posséder une expérience en management d'au moins 3 ans, vous permettant de piloter avec aisance les dimensions humaines et techniques du poste. Votre capacité à décider dans un environnement concurrentiel et votre maîtrise des outils de gestion informatique sont essentielles pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Pour soutenir cette ambition, la structure propose un cadre motivant avec une rémunération sur 13 mois complétée par un dispositif d'intéressement et de participation, une prime d'assiduité et une prime d'ancienneté évolutive à partir de cinq ans de présence. Vous aurez également un véhicule de fonction (électrique ou hybride), tickets restaurant, RTT... et pour le reste il faudra postuler pour que je vous donne la liste de tous les avantages !
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client un Responsable d'agence (f/h). Diriger une agence spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment et l'industrie consiste à piloter un centre de profit autonome dont vous assurez le développement commercial et la rentabilité financière.
qualification
Directeur/Responsable d'agence (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la supervision du responsable d'agence, vous êtes chargé de fidéliser et de développer le portefeuille de clients existants d'officines du Bas-Rhin.A ce titre, vous assurez la promotion des produits et services de l'entreprise à travers des visites régulières, dans le but d'accroître l'activité commerciale, tout en assurant une veille concurrentielle et une gestion administrative efficace de votre activité.profil recherchéAu-delà d'
descriptif du posteSous la supervision du responsable d'agence, vous êtes chargé de fidéliser et de développer le portefeuille de clients existants d'officines du Bas-Rhin.A ce titre, vous assurez la promotion des produits et services de l'entreprise à travers des visites régulières, dans le but d'accroître l'activité commerciale, tout en assurant une veille concurrentielle et une gestion administrative efficace de votre activité.profil recherchéAu-delà d'
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