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Vos Missions :
Responsable d'Atelier (Terrain & Management) :
Encadrer et organiser le travail d'une équipe de production d'environ 20 salariés.
Planifier les activités et ajuster les priorités en fonction des contraintes clients.
Garantir la qualité, le respect des délais, la sécurité et l'ergonomie.
Accompagner des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie.
Assurer l'interface avec les fonctions supports, la direction et les clients.
Responsable Méthodes (Structuration & Performance) :
Structurer l'activité PMR en phase de démarrage : définir les flux, organiser les postes, créer les procédures et modes de contrôle.
Participer à l'industrialisation des nouveaux véhicules adaptés.
Améliorer les processus de production sur l'ensemble de nos pôles.
Déployer les outils de pilotage de la performance (KPI, suivi d'activité, indicateurs qualité).
Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, ergonomie).
Votre Mission Sociale :
Au-delà des défis techniques, ce poste est avant tout un engagement :
Vous contribuerez activement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous mettrez vos compétences au service d'un projet social utile, respectueux et exigeant.
Vous incarnerez les valeurs de l'Entreprise : solidarité, humanisme, équité, professionnalisme.
Votre Profil :
Bac +2 en gestion de production, méthodes, organisation industrielle ou équivalent.
Expérience confirmée en environnement industriel et/ou en gestion de production.
Aptitude à manager avec bienveillance et à s'adapter à la diversité des profils.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du collectif.
Une connaissance du milieu adapté ou un intérêt réel pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap serait un plus.
Prêt à relever ce double défi industriel et humain ? Postulez dès maintenant !
Responsable d'Atelier & Méthodes - Entreprise Adaptée (H/F)
Faites rimer performance industrielle et engagement social !
Notre client, une Entreprise Adaptée propose des prestations industrielles de qualité (gravure, signalétique, sous-traitance) et développe une nouvelle activité innovante : l'aménagement de véhicules adaptés au transport de Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'Atelier & Méthodes (F/H) pour piloter notre production, accompagner les équipes et structurer la nouvelle activité PMR. Rattaché au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous intégrerez une équipe d'encadrement dynamique.
Vos Missions :
Responsable d'Atelier (Terrain & Management) :
Encadrer et organiser le travail d'une équipe de production d'environ 20 salariés.
Planifier les activités et ajuster les priorités en fonction des contraintes clients.
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Accompagner des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie.
Assurer l'interface avec les fonctions supports, la direction et les clients.
Responsable Méthodes (Structuration & Performance) :
Structurer l'activité PMR en phase de démarrage : définir les flux, organiser les postes, créer les procédures et modes de contrôle.
Participer à l'industrialisation des nouveaux véhicules adaptés.
Améliorer les processus de production sur l'ensemble de nos pôles.
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Au-delà des défis techniques, ce poste est avant tout un engagement :
Vous contribuerez activement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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Vous incarnerez les valeurs de l'Entreprise : solidarité, humanisme, équité, professionnalisme.
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Responsable d'Atelier & Méthodes - Entreprise Adaptée (H/F)
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Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'Atelier & Méthodes (F/H) pour piloter notre production, accompagner les équipes et structurer la nouvelle activité PMR. Rattaché au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous intégrerez une équipe d'encadrement dynamique.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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