Comment saisir l'opportunité de définir les stratégies en tant que RESPONSABLE DE DEPARTEMENT RESEAUX (F/H) ? Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de réseaux et de moyens de livraison
- Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise - Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison - Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux - Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique - Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques - Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison - Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois (possibilité de renouvellement)
- Salaire: Entre 60000 euros/an et 70000 euros/an
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
En tant que Responsable de Département réseaux (F/H), vous dirigerez des équipes d'ingénieurs et superviserez des projets majeurs avec autorité.
- Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis - Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes - Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client, établi à PARIS, est une société dédiée au service public de production, de transport, de stockage et de distribution d'énergie frigorifique.
descriptif du poste
Comment saisir l'opportunité de définir les stratégies en tant que RESPONSABLE DE DEPARTEMENT RESEAUX (F/H) ? Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de réseaux et de moyens de livraison
- Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise - Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison - Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux - Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique - Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques - Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison - Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois (possibilité de renouvellement)
- Salaire: Entre 60000 euros/an et 70000 euros/an
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
En tant que Responsable de Département réseaux (F/H), vous dirigerez des équipes d'ingénieurs et superviserez des projets majeurs avec autorité.
- Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis - Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes - Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client, établi à PARIS, est une société dédiée au service public de production, de transport, de stockage et de distribution d'énergie frigorifique.
qualification
Team manager (F/H)
niveau d'expérience
6 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteGarant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous êtes responsable de la comptabilité générale et de l'intégralité de la comptabilité patrimoniale au sein d'une structure à taille humaine. Vous participez à l'évolution des outils et managez une équipe.Vos Responsabilités Clés :1. Gestion et Technique Comptable :Comptabilité Patrimoniale : Assurer la tenue, la gestion des immobilisations et amortissements (French/IFRS), et l'éta
descriptif du posteGarant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous êtes responsable de la comptabilité générale et de l'intégralité de la comptabilité patrimoniale au sein d'une structure à taille humaine. Vous participez à l'évolution des outils et managez une équipe.Vos Responsabilités Clés :1. Gestion et Technique Comptable :Comptabilité Patrimoniale : Assurer la tenue, la gestion des immobilisations et amortissements (French/IFRS), et l'éta
descriptif du posteRattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège Monde pour un client de premier plan, en assurant le pilotage des partenaires Services (propreté, déchets, reprographie, salle de sport, etc.) et le management de votre équipe. Vous veillerez à la mise à disposition des moyens humains et matériels, conformément au programme d'action de votre unité opérationnelle, à la politique sociale
descriptif du posteRattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège Monde pour un client de premier plan, en assurant le pilotage des partenaires Services (propreté, déchets, reprographie, salle de sport, etc.) et le management de votre équipe. Vous veillerez à la mise à disposition des moyens humains et matériels, conformément au programme d'action de votre unité opérationnelle, à la politique sociale
descriptif du posteCommercial Finance (suivi des ventes et validation des offres commerciales)Assurer le suivi des résultats de ventes mensuelles par activité.Elaborer les PCAF (Pricing and Commercial Approval Form) et gérer les procédures d'autorisation des offres commerciales.Apporter un soutien aux négociations commerciales par la production d'analyses financières rigoureuses et de recommandations pertinentes.Gestion des incentives et commissionsCalcule
descriptif du posteCommercial Finance (suivi des ventes et validation des offres commerciales)Assurer le suivi des résultats de ventes mensuelles par activité.Elaborer les PCAF (Pricing and Commercial Approval Form) et gérer les procédures d'autorisation des offres commerciales.Apporter un soutien aux négociations commerciales par la production d'analyses financières rigoureuses et de recommandations pertinentes.Gestion des incentives et commissionsCalcule
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