responsable de departement reseaux (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 60 000 € - 70 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 6 année(s)
publié le 12 mai 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    307-U30-0002987_01C
description.

descriptif du poste


Comment saisir l'opportunité de définir les stratégies en tant que RESPONSABLE DE DEPARTEMENT RESEAUX (F/H) ?
Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de réseaux et de moyens de livraison

- Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
- Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
- Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
- Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
- Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
- Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
- Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois (possibilité de renouvellement)

- Salaire: Entre 60000 euros/an et 70000 euros/an



Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


En tant que Responsable de Département réseaux (F/H), vous dirigerez des équipes d'ingénieurs et superviserez des projets majeurs avec autorité.

- Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
- Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
- Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client, établi à PARIS, est une société dédiée au service public de production, de transport, de stockage et de distribution d'énergie frigorifique.

descriptif du poste


Comment saisir l'opportunité de définir les stratégies en tant que RESPONSABLE DE DEPARTEMENT RESEAUX (F/H) ?
Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de réseaux et de moyens de livraison

- Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
- Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
- Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
- Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
- Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
- Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
- Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois (possibilité de renouvellement)

- Salaire: Entre 60000 euros/an et 70000 euros/an



Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


En tant que Responsable de Département réseaux (F/H), vous dirigerez des équipes d'ingénieurs et superviserez des projets majeurs avec autorité.

- Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
- Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
- Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation

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