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Entre l'opérationnel et le stratégique …
En tant que membre clé du Comité de Direction , vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et êtes au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vos missions ne se limitent pas à la gestion quotidienne, elles s'inscrivent dans une démarche de modernisation et d'optimisation.
Votre rôle consiste à :
- Piloter la performance et les projets de transformation : Vous coordonnez les flux de production sur les quatre sites de l'entreprise, analysez la rentabilité et gérez des projets d'automatisation et d'amélioration continue (lean management, AMC). L'enjeu majeur est de coordonner le regroupement des quatre sites en une seule usine.
- Gérer les ressources : Vous optimisez la gestion des matières premières, des équipements et du personnel , tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits.
- Animer et faire grandir les équipes : Vous managez les équipes sur le terrain en favorisant la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences techniques, mais une personnalité. Un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le secteur agroalimentaire (ou potentiellement pharmaceutique) avec des connaissances solides en gestion de projet, lean management et amélioration continue.
Au-delà des diplômes (Bac+5 ou ingénieur non précisé, mais recherché), nous privilégions la rigueur , la résilience et la proactivité. Le poste est fait pour un(e) véritable leader , capable de fédérer ses équipes et d'incarner un état d'esprit positif.
Rejoignez une PME à gestion indépendante, à taille humaine, à l'esprit familial, appartenant à un groupe en pleine croissance, fière de son héritage gastronomique français et de ses valeurs. Plus qu'un poste, c'est un projet de transformation ambitieux qui vous attend.
Entre l'opérationnel et le stratégique …
En tant que membre clé du Comité de Direction , vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et êtes au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vos missions ne se limitent pas à la gestion quotidienne, elles s'inscrivent dans une démarche de modernisation et d'optimisation.
Votre rôle consiste à :
- Piloter la performance et les projets de transformation : Vous coordonnez les flux de production sur les quatre sites de l'entreprise, analysez la rentabilité et gérez des projets d'automatisation et d'amélioration continue (lean management, AMC). L'enjeu majeur est de coordonner le regroupement des quatre sites en une seule usine.
- Gérer les ressources : Vous optimisez la gestion des matières premières, des équipements et du personnel , tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits.
- Animer et faire grandir les équipes : Vous managez les équipes sur le terrain en favorisant la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences techniques, mais une personnalité. Un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans le secteur agroalimentaire (ou potentiellement pharmaceutique) avec des connaissances solides en gestion de projet, lean management et amélioration continue.
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Rejoignez une PME à gestion indépendante, à taille humaine, à l'esprit familial, appartenant à un groupe en pleine croissance, fière de son héritage gastronomique français et de ses valeurs. Plus qu'un poste, c'est un projet de transformation ambitieux qui vous attend.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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