responsable de projets rh (h/f).

descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous répondrez aux sujets juridiques RH notamment sur les procédures disciplinaires et sur la veille réglementaire en droit social. Vous répondrez aux sollicitations des directeurs d'établissement et rédigerez des procédures et des livrables afin de les accompagner sur les différents sujets RH. Vous travaillerez également sur l'élaboration et le suivi du plan de formation. A ce titre, vos principales missions seront :
- Accompagner et conseiller juridiquement les directeurs d'établissement sur les démarches RH et les questions relatives au droit du travail, notamment sur les procédures disciplinaires
- Concevoir et formaliser des procédures et des livrables
- Assurer une veille réglementaire et juridique sociale sur les évolutions légales et conventionnelles
- Garantir l'application rigoureuse du droit du travail
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation

profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, en Droit social ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur une fonction RH avec une exposition significative aux sujets juridiques. Vous maîtrisez le droit du travail individuel et collectif ainsi que la rédaction de documents juridiques et des process RH. Des connaissances sur la convention collective 66 (ou d'une convention du secteur médico-social) seraient appréciées.

Doté de belles qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie tout en respectant la confidentialité des sujets traités. Autonome et rigoureux, vous menez à bien les missions confiées en toute responsabilité, avec un sens aigu du détail juridique. Vous êtes également reconnu pour votre esprit d'initiative, votre capacité à être force de proposition et votre orientation solution. Vous possédez également de solides aptitudes d'analyse et de synthèse.

à propos de notre client

Notre client, association départementale inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations », recrute dans le cadre d'un CDD de 3 mois suite à un renfort au sein du service Ressources Humaines, un(e) Responsable de Projets RH (h/f).