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Votre Mission
Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité double de superviser l'équipe de vente des haltes routières de Manosque et Digne-les-Bains, et de piloter sur le terrain le plan de communication annuel du réseau.
Vos activités se déclineront autour de 5 grands piliers :
Management & Animation d'équipe
Gérer les plannings, recruter et veiller à la formation des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi de la pré-paie et la gestion des contrats des agents.
Vous assurez ponctuellement le remplacement d'un agent au guichet en cas de besoin (maladie, pics d'activité).
Pilotage des activités de vente et de l'information voyageurs
Garantir la tenue irréprochable des guichets et l'harmonisation des affichages.
Gérer les stocks (fournitures, documents d'information, consommables billettiques).
Suivre les incidents billettiques, traiter les réclamations clients et mettre à jour les procédures opérationnelles.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des transporteurs partenaires utilisant les gares.
Suivi de l'activité recettes & Statistiques
Garantir l'intégrité de l'ensemble des recettes traitées en gares.
Contrôler les caisses des agents et consolider les recettes mensuelles.
Saisir les recettes de la Régie LER dans le logiciel dédié et élaborer les états statistiques mensuels.
Pilotage du plan de communication
Élaborer le plan de communication annuel en étroite collaboration avec les équipes marketing
Suivre et optimiser le budget marketing alloué, déployer et animer les opérations de promotion
Salaire 2100 euros mensuel
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe de proximité (gestion de plannings, animation de terrain) et idéalement dans la gestion d'un centre de profits ou d'un service client.
Compétences : À l'aise avec les chiffres, vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des caisses et des budgets. Une sensibilité pour le marketing et la communication locale est essentielle.
Qualités requises : Excellent relationnel, sens aigu du service public et des responsabilités, autonomie et réactivité face aux imprévus.
Mobilité : Permis B indispensable (déplacements réguliers entre Digne-les-Bains et Manosque).
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur du transport ferroviaire et de la mobilité
Au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, nous recherchons un(e) véritable chef d'orchestre capable d'allier management de proximité, rigueur de gestion et dynamisme commercial.
Votre Mission
Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité double de superviser l'équipe de vente des haltes routières de Manosque et Digne-les-Bains, et de piloter sur le terrain le plan de communication annuel du réseau.
Vos activités se déclineront autour de 5 grands piliers :
Management & Animation d'équipe
Gérer les plannings, recruter et veiller à la formation des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi de la pré-paie et la gestion des contrats des agents.
Vous assurez ponctuellement le remplacement d'un agent au guichet en cas de besoin (maladie, pics d'activité).
Pilotage des activités de vente et de l'information voyageurs
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Gérer les stocks (fournitures, documents d'information, consommables billettiques).
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Salaire 2100 euros mensuel
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe de proximité (gestion de plannings, animation de terrain) et idéalement dans la gestion d'un centre de profits ou d'un service client.
Compétences : À l'aise avec les chiffres, vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des caisses et des budgets. Une sensibilité pour le marketing et la communication locale est essentielle.
Qualités requises : Excellent relationnel, sens aigu du service public et des responsabilités, autonomie et réactivité face aux imprévus.
Mobilité : Permis B indispensable (déplacements réguliers entre Digne-les-Bains et Manosque).
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur du transport ferroviaire et de la mobilité
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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