responsable des ressources humaines (f/h).

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résumé

  • joué-lès-tours, indre-et-loire
  • 35 000 € - 46 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 20 janvier 2026

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descriptif du poste


Véritable binôme de la Direction et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des RH. Votre quotidien combine :

- Expertise Administrative : Gestion du juridique, de l'administration RH et supervision de la paie (flexibilité sur l'externalisation).
- Ambition RSE & Projets : Pilotage des engagements sociaux et environnementaux et force de proposition sur les nouveaux projets RH.
- Appui au Management : Développement des compétences des salariés et conseil aux managers.
- Relations Sociales : Animation du CSE et gestion stratégique des effectifs.

profil recherché


Au-delà de votre formation RH idéalement pour une prise de poste opérationnelle, c'est votre personnalité qui fera la différence. Entreprise à taille humaine, Vous êtes dynamique, souriant, curieux, et une aisance relationnelle qui vous permet d'aller sur le terrain à la rencontre des équipes.

Que vous ayez 3 ans d'expérience ou plus, c'est votre envie d'apprendre et votre proactivité qui fera la différence. Les bases juridiques et administratives sont toutefois des pré-requis pour ce poste.

Ce poste vous intéresse ? Postulez en toute confidentialité !

à propos de notre client


Nous recrutons pour le compte d'une PME à taille humaine basé dans le Sud Touraine qui se distingue par son agilité et ses valeurs d'innovation, de bienveillance, d'engagement RSE et d'agilité. Portée par une Direction accessible et un CODIR soudé, vous rejoignez un environnement stimulant où chaque initiative pour améliorer l'expérience collaborateur est valorisée.

Pourquoi rejoindre cette PME :

- Un parcours d'intégration personnalisé avec la Direction pour vous accompagner sur la prise de poste.
- Opportunité d'entreprendre et de mettre en place de beaux projets
- Mutuelle, tickets restaurant et prévoyance avantageuse
- Télétravail possible
- Horaires flexibles et 10 jours de RTT

descriptif du poste


Véritable binôme de la Direction et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des RH. Votre quotidien combine :

- Expertise Administrative : Gestion du juridique, de l'administration RH et supervision de la paie (flexibilité sur l'externalisation).
- Ambition RSE & Projets : Pilotage des engagements sociaux et environnementaux et force de proposition sur les nouveaux projets RH.
- Appui au Management : Développement des compétences des salariés et conseil aux managers.
- Relations Sociales : Animation du CSE et gestion stratégique des effectifs.

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Au-delà de votre formation RH idéalement pour une prise de poste opérationnelle, c'est votre personnalité qui fera la différence. Entreprise à taille humaine, Vous êtes dynamique, souriant, curieux, et une aisance relationnelle qui vous permet d'aller sur le terrain à la rencontre des équipes.

Que vous ayez 3 ans d'expérience ou plus, c'est votre envie d'apprendre et votre proactivité qui fera la différence. Les bases juridiques et administratives sont toutefois des pré-requis pour ce poste.

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Pourquoi rejoindre cette PME :

- Un parcours d'intégration personnalisé avec la Direction pour vous accompagner sur la prise de poste.
- Opportunité d'entreprendre et de mettre en place de beaux projets
- Mutuelle, tickets restaurant et prévoyance avantageuse
- Télétravail possible
- Horaires flexibles et 10 jours de RTT

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