responsable fabrication cartes électroniques (f/h).

descriptif du poste

Au sein de notre service Production, vous supervisez la fabrication et le test des cartes électroniques en vous appuyant sur les dossiers de définition établis par les équipes de développement. Votre périmètre d'action englobe non seulement la partie technique des produits, mais aussi la gestion du magasin.

Vous planifiez et organisez l'activité de vos équipes avec une vision claire, tout en assurant un rôle de mentor technique pour accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences. En véritable expert, vous définissez les gammes ainsi que les procédures de fabrication et intervenez dès la phase de conception pour apporter votre soutien aux équipes de développement sur les enjeux de fabricabilité et de mise au point. Vous êtes le moteur de l'évolution de votre service, tant sur le plan humain que matériel, afin d'adapter les moyens aux besoins futurs.

Parallèlement, vous supervisez l'intégralité du cycle logistique, de la réception au stockage jusqu'à l'expédition, tout en restant le garant de la traçabilité et de la qualité. Votre esprit d'analyse vous permet de transformer chaque non-conformité en opportunité d'amélioration continue pour optimiser les processus.

Pour finir, vous gérez entièrement le planning des productions et l'animation de vos équipes. Vos actions se concentre sur le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts. En parallèle, vous pilotez les ressources techniques et le budget de votre service pour garantir une efficacité constante.

profil recherché

De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans la production électronique avec management d'équipe.
Vous êtes rigoureux, capable de relever des défis industriels complexes avec sérénité et efficacité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle proche de St Orens, un Responsable production fabrication cartes électroniques (F/H).

Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, pour une rémunération comprise entre 50 000 et 65 000 euros brut annuels en fonction de votre profil et votre expérience. La société offre également d'autres avantages : RTT, tickets restaurant, prime de vacances, intéressement et participation, prime de mobilité douce...