responsable maintenance (f/h).

description.

résumé

  • lille, nord
  • 60 000 € - 75 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 8 janvier 2026

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descriptif du poste


Garantir l'état optimal de fonctionnement de l'ensemble des équipements de production et des infrastructures du site, en assurant la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la performance des outils de production (TRS, MTBF, MTTR), dans un objectif constant d'amélioration continue et de maîtrise des coûts.
¿ Responsabilités et Tâches
Le responsable maintenance gère l'équipe, le budget et la stratégie technique du service.
1. Management de l'équipe et sécurité
Encadrer l'équipe de maintenance (mécaniciens, électrotechniciens, automaticiens), organiser le travail (plannings, astreintes) et développer les compétences (formation, polyvalence).
Assurer la sécurité des interventions et des équipements. Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de consignation (LOTO) et les règles HSE.
Promouvoir une culture de la performance et de la qualité au sein de l'équipe.
2. Gestion de la Maintenance et Amélioration Continue
Définir et superviser le plan de maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machines (fours, lignes de conditionnement, pétrins, etc.) et des utilités (froid, vapeur, air comprimé).
Optimiser les indicateurs de performance clés (TRS, MTBF, MTTR) en analysant les pannes récurrentes et en proposant des solutions techniques durables.
Mettre en place et gérer le système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour une traçabilité et une efficacité accrues.
Gérer le budget du service (pièces de rechange, prestations externes, investissements).
3. Projets d'investissement et conformité
Participer à la définition des besoins en investissements industriels (achat de nouvelles machines, modification de lignes).
Mener et suivre les projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements, de la spécification au démarrage.
Assurer la veille technique et réglementaire (normes agroalimentaires, sécurité des machines, environnement) et garantir la conformité de toutes les installations.
Collaborer étroitement avec la Production, la Qualité (normes IFS/BRC) et la Sécurité.
4. Gestion des pièces et des prestataires
Optimiser la gestion du stock de pièces détachées critiques pour minimiser les ruptures et les coûts.
Sélectionner, contractualiser et évaluer les prestataires externes (sous-traitants, fournisseurs).


profil recherché


¿ Profil recherché
Formation : Ingénieur ou Master (Bac+5) en Maintenance Industrielle, Génie Électrique/Mécanique, Automatisme, ou expérience équivalente.
Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire de Responsable ou Chef de Service Maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire (environnement soumis aux contraintes de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement).
Compétences Techniques :
Excellentes connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique/pneumatique.
Maîtrise des process industriels continus et des contraintes d'hygiène alimentaire.
Expérience significative avec un outil de GMAO.
Qualités Personnelles :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de la réactivité face aux urgences.
Capacités d'analyse et de prise de décision.
Force de proposition pour l'amélioration continue.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable maintenance (F/H)

descriptif du poste


Garantir l'état optimal de fonctionnement de l'ensemble des équipements de production et des infrastructures du site, en assurant la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la performance des outils de production (TRS, MTBF, MTTR), dans un objectif constant d'amélioration continue et de maîtrise des coûts.
¿ Responsabilités et Tâches
Le responsable maintenance gère l'équipe, le budget et la stratégie technique du service.
1. Management de l'équipe et sécurité
Encadrer l'équipe de maintenance (mécaniciens, électrotechniciens, automaticiens), organiser le travail (plannings, astreintes) et développer les compétences (formation, polyvalence).
Assurer la sécurité des interventions et des équipements. Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de consignation (LOTO) et les règles HSE.
Promouvoir une culture de la performance et de la qualité au sein de l'équipe.
2. Gestion de la Maintenance et Amélioration Continue
Définir et superviser le plan de maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machines (fours, lignes de conditionnement, pétrins, etc.) et des utilités (froid, vapeur, air comprimé).
Optimiser les indicateurs de performance clés (TRS, MTBF, MTTR) en analysant les pannes récurrentes et en proposant des solutions techniques durables.
Mettre en place et gérer le système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour une traçabilité et une efficacité accrues.
Gérer le budget du service (pièces de rechange, prestations externes, investissements).
3. Projets d'investissement et conformité
Participer à la définition des besoins en investissements industriels (achat de nouvelles machines, modification de lignes).
Mener et suivre les projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements, de la spécification au démarrage.
Assurer la veille technique et réglementaire (normes agroalimentaires, sécurité des machines, environnement) et garantir la conformité de toutes les installations.
Collaborer étroitement avec la Production, la Qualité (normes IFS/BRC) et la Sécurité.
4. Gestion des pièces et des prestataires
Optimiser la gestion du stock de pièces détachées critiques pour minimiser les ruptures et les coûts.
Sélectionner, contractualiser et évaluer les prestataires externes (sous-traitants, fournisseurs).


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¿ Profil recherché
Formation : Ingénieur ou Master (Bac+5) en Maintenance Industrielle, Génie Électrique/Mécanique, Automatisme, ou expérience équivalente.
Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire de Responsable ou Chef de Service Maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire (environnement soumis aux contraintes de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement).
Compétences Techniques :
Excellentes connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique/pneumatique.
Maîtrise des process industriels continus et des contraintes d'hygiène alimentaire.
Expérience significative avec un outil de GMAO.
Qualités Personnelles :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de la réactivité face aux urgences.
Capacités d'analyse et de prise de décision.
Force de proposition pour l'amélioration continue.

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