responsable paie (f/h).

description.

résumé

  • nancy, meurthe-et-moselle
  • 40 000 € - 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 23 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-O25-R001227_01R
description.

descriptif du poste


Quel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ?
En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique.

- Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données.
- Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des compétences et l'adhésion à la stratégie régionale.
- Servir d'interface avec la Direction des Ressources Humaines nationale, l'agence comptable et les organismes sociaux pour garantir une communication fluide.
- Accompagner les managers dans la planification, veillant au respect des règles du travail et des accords collectifs.
- Coordonner les déclarations fiscales et sociales, participant aux provisions comptables et garantissant leur conformité.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 40000/50000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- RTT

- Tickets restaurants

profil recherché


Notre client recherche un(e) Responsable paie (F/H) chevronné(e), doté(e) d'une expertise en gestion de projet et leadership pour superviser la région Grand-Est.

- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de paie et management d'équipe

- Capacités avérées en organisation et coordination des activités RH régionales

- Compétences solides en gestion de projet, harmonisation et optimisation des pratiques de gestion des temps

- Maîtrise des outils GTA Horoquartz et SAP pour assurer la fiabilité des processus de paie

- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie indispensable

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client à NANCY est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client s'illustre par ses valeurs humanistes, son dynamisme et stabilité. Vous y trouverez une entreprise qui répond à vos attentes de bien-être et d'appartenance.

descriptif du poste


Quel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ?
En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique.

- Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données.
- Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des compétences et l'adhésion à la stratégie régionale.
- Servir d'interface avec la Direction des Ressources Humaines nationale, l'agence comptable et les organismes sociaux pour garantir une communication fluide.
- Accompagner les managers dans la planification, veillant au respect des règles du travail et des accords collectifs.
- Coordonner les déclarations fiscales et sociales, participant aux provisions comptables et garantissant leur conformité.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 40000/50000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- RTT

- Tickets restaurants

profil recherché


Notre client recherche un(e) Responsable paie (F/H) chevronné(e), doté(e) d'une expertise en gestion de projet et leadership pour superviser la région Grand-Est.

- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de paie et management d'équipe

- Capacités avérées en organisation et coordination des activités RH régionales

- Compétences solides en gestion de projet, harmonisation et optimisation des pratiques de gestion des temps

- Maîtrise des outils GTA Horoquartz et SAP pour assurer la fiabilité des processus de paie

- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie indispensable

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client à NANCY est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client s'illustre par ses valeurs humanistes, son dynamisme et stabilité. Vous y trouverez une entreprise qui répond à vos attentes de bien-être et d'appartenance.

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