responsable ressources humaines (f/h) - multisites.

description.

résumé

  • gennevilliers, hauts-de-seine
  • 65 000 € - 70 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 25 mars 2026
description.

descriptif du poste


Rattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.

Vos responsabilités clés :
- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement.
- Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social.
- Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche.
- Gérer le droit individuel (rédaction des courriers disciplinaires, gestion des inaptitudes et résolution des tensions sur site).
- Accompagner le Directeur de Région en tant que conseil lors des réunions du CSSCT.
- Encadrer directement un Chargé RH et animer de manière fonctionnelle 7 assistants RH présents sur les agences.

profil recherché


- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RRH.
- Vous possédez une expérience avérée dans de grandes structures multisites.
- Vous avez l'habitude d'accompagner une population non-cadre (ouvriers, employés) au sein d'environnements syndiqués.
- Vous êtes à l'aise avec la logique de déploiement de processus et faites preuve d'une forte orientation terrain.
- Une spécialisation ou une forte appétence en droit du travail et droit individuel est un véritable atout

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le transport, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.x

descriptif du poste


Rattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.

Vos responsabilités clés :
- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement.
- Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social.
- Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche.
- Gérer le droit individuel (rédaction des courriers disciplinaires, gestion des inaptitudes et résolution des tensions sur site).
- Accompagner le Directeur de Région en tant que conseil lors des réunions du CSSCT.
- Encadrer directement un Chargé RH et animer de manière fonctionnelle 7 assistants RH présents sur les agences.

profil recherché


- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RRH.
- Vous possédez une expérience avérée dans de grandes structures multisites.
- Vous avez l'habitude d'accompagner une population non-cadre (ouvriers, employés) au sein d'environnements syndiqués.
- Vous êtes à l'aise avec la logique de déploiement de processus et faites preuve d'une forte orientation terrain.
- Une spécialisation ou une forte appétence en droit du travail et droit individuel est un véritable atout

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le transport, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.x

  • qualification

    • Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

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