responsable ressources humaines / hrbp (f/h).

description.

résumé

  • cesson-sévigné, ille-et-vilaine
  • 45 000 € - 55 000 € par année
  • cdd
  • BAC+5
  • 7 année(s)
publié le 18 juin 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O21-R001373_01R
description.

descriptif du poste


Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous prenez en main l'ensemble de la fonction RH locale. Votre objectif est de piloter la performance de l'organisation, d'accompagner la transformation et de garantir un environnement de travail sûr, engageant et conforme, tout en déclinant la stratégie globale du Groupe.

Vous avez pour principales missions :

- Conseiller et accompagner les managers du site sur toutes leurs problématiques RH
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (cadres, non-cadres, intérim) : de l'ouverture du besoin jusqu'à l'intégration des talents.
- Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, les initiatives de formation et la gestion prévisionnelle des emplois (GPEC).
- Déployer les politiques de rétention et d'évolution des collaborateurs.
- Organiser et co-animer les réunions du CSE aux côtés de la Direction.
- Assurer la qualité de la communication interne et du dialogue social.
- Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un(e) Assistant(e) RH).
- Garantir la stricte conformité légale, réglementaire et conventionnelle des pratiques (Droit du travail, QHSE, standards Groupe).
- Gérer les dossiers contractuels, disciplinaires et budgétaires.
- Participer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise et aux éventuels projets de transformation.
- Assurer un reporting auprès du groupe.

profil recherché


Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que HRBP / Responsable RH.

Vous avez de solides compétences en matière de droit du travail et en relations sociales.
La connaissance de la CCN de la métallurgie serait un réel avantage.

Pragmatique, orienté(e) vers l'humain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans une organisation globale.
Votre intégrité, votre sens de la discrétion et votre approche orientée solutions seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Ressources Humaines / HRBP (F/H).

descriptif du poste


Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous prenez en main l'ensemble de la fonction RH locale. Votre objectif est de piloter la performance de l'organisation, d'accompagner la transformation et de garantir un environnement de travail sûr, engageant et conforme, tout en déclinant la stratégie globale du Groupe.

Vous avez pour principales missions :

- Conseiller et accompagner les managers du site sur toutes leurs problématiques RH
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (cadres, non-cadres, intérim) : de l'ouverture du besoin jusqu'à l'intégration des talents.
- Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, les initiatives de formation et la gestion prévisionnelle des emplois (GPEC).
- Déployer les politiques de rétention et d'évolution des collaborateurs.
- Organiser et co-animer les réunions du CSE aux côtés de la Direction.
- Assurer la qualité de la communication interne et du dialogue social.
- Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un(e) Assistant(e) RH).
- Garantir la stricte conformité légale, réglementaire et conventionnelle des pratiques (Droit du travail, QHSE, standards Groupe).
- Gérer les dossiers contractuels, disciplinaires et budgétaires.
- Participer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise et aux éventuels projets de transformation.
- Assurer un reporting auprès du groupe.

profil recherché


Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que HRBP / Responsable RH.

Vous avez de solides compétences en matière de droit du travail et en relations sociales.
La connaissance de la CCN de la métallurgie serait un réel avantage.

Pragmatique, orienté(e) vers l'humain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans une organisation globale.
Votre intégrité, votre sens de la discrétion et votre approche orientée solutions seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Ressources Humaines / HRBP (F/H).

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