responsable rh business unit & hrbp (h/f).

descriptif du poste

Votre quotidien :

Piloter la fonction RH opérationnelle avec rigueur et agilité : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales… Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité aux process du groupe
Être la voix fiable et claire du terrain vers le Comex : vous assurez la remontée d'informations stratégiques,RH et financières, de manière précise et régulière
Accompagner la transformation et la nouvelle identité de cette filiale : vous incarnez les valeurs du groupe, vous fédérez les équipes et vous êtes un véritable moteur de cohésion
Soutenir et booster le management : vous êtes un appui opérationnel, un conseiller et un facilitateur engagé
Gérer les relations institutionnelles locales : garant de l'image de l'entreprise, votre diplomatie fera la différence

profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Une expérience solide (5 ans minimum) en tant que RH opérationnel ou responsable d'une business unit, idéalement dans l'industrie ou une PME intégrée à un grand groupe.
Une maîtrise des outils RH et reporting.
Une connaissance fine des process et exigences d'un groupe industriel.
Une capacité à impulser le changement, à être force de proposition et à incarner les valeurs d'entreprise.
Une autonomie, une rigueur et un sens du service à toute épreuve.
La mobilité et l'adaptabilité nécessaires pour vos déplacements réguliers.
Si vous recherchez un rôle stratégique dans une PME dynamique, au cœur d'un groupe industriel majeur, n'attendez plus et postulez !
Une belle aventure s'offre à vous, dans un environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution.

CDI - La Roche sur Yon / Avignon
55-60K
Mutuelle
Tickets restaurant

à propos de notre client

Vous aimez piloter, impulser et accompagner le changement ? Rejoignez notre client, filiale à taille humaine d'un grand groupe industriel en tant que Responsable RH Business Unit & HRBP (H/F) en CDI et devenez l'acteur clé de sa transformation !