responsable technique et maintenance (f/h).

description.

résumé

  • le puy-en-velay, haute-loire
  • 40 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 10 avril 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RAP-R000171_01R
description.

descriptif du poste


Souhaitez-vous diriger l'innovation technique dans un établissement de santé en tant que Responsable maintenance (f/h)?
Vous êtes chargé.e de garantir la continuité et la sécurité des services techniques dans un établissement de santé renommé.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
- Superviser les prestataires externes et coordonner les projets de travaux neufs
- Encadrer et animer une équipe technique interne de 3 personnes en veillant à leur développement
- Garantir le respect des normes réglementaires et la mise à jour des outils de sécurité
- Collaborer avec la Direction pour optimiser les stratégies immobilières et techniques

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 40000 euros /an négociable selon expérience

profil recherché


Nous recherchons un.e Responsable maintenance (F/H) pour garantir la performance technique et sécurité d'un établissement de santé.

- Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
- Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP.
- Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
ou contactez moi directement :
hajar.elharchi@appel-medical.com
06 73 84 95 56

à propos de notre client


Notre client est un établissement de santé situé dans la région Auvergne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

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- Superviser les prestataires externes et coordonner les projets de travaux neufs
- Encadrer et animer une équipe technique interne de 3 personnes en veillant à leur développement
- Garantir le respect des normes réglementaires et la mise à jour des outils de sécurité
- Collaborer avec la Direction pour optimiser les stratégies immobilières et techniques

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- Salaire: 40000 euros /an négociable selon expérience

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- Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
- Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP.
- Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire

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