résumé
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En tant que manager usinage & outillage, vous êtes au cœur de la performance industrielle, en pilotant un atelier stratégique de près de vingt collaborateurs. En collaboration directe avec le Responsable Industrialisation, votre rôle sera d'optimiser les méthodes de travail et de garantir la performance de l'ensemble de l'équipe.
Vos missions principales incluent :
-Piloter et structurer les activités des pôles usinage et outillage.
-Développer des outillages innovants et performants en collaboration avec le Bureau d'Études.
-Être un manager de terrain, proche de vos équipes, pour les accompagner au quotidien.
-Instaurer une culture d'amélioration continue et de satisfaction client
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un manager expérimenté doté d'une solide culture industrielle et d'une vision axée sur les résultats et la satisfaction client.
Vous disposez de bonnes compétences techniques (usinage, mécanique) afin d'accompagner les équipes au quotidien.
Votre leadership est basé sur l'écoute, la motivation et la capacité à créer un environnement de travail stimulant.
Vous êtes une force de proposition et engagé dans la réussite collective
Nous recherchons pour le compte de notre client, un équipementier automobile, un responsable usinage-outillage (F/H)
En tant que manager usinage & outillage, vous êtes au cœur de la performance industrielle, en pilotant un atelier stratégique de près de vingt collaborateurs. En collaboration directe avec le Responsable Industrialisation, votre rôle sera d'optimiser les méthodes de travail et de garantir la performance de l'ensemble de l'équipe.
Vos missions principales incluent :
-Piloter et structurer les activités des pôles usinage et outillage.
-Développer des outillages innovants et performants en collaboration avec le Bureau d'Études.
-Être un manager de terrain, proche de vos équipes, pour les accompagner au quotidien.
-Instaurer une culture d'amélioration continue et de satisfaction client
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire.
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Votre leadership est basé sur l'écoute, la motivation et la capacité à créer un environnement de travail stimulant.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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