rrh h/f.

descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la conformité et de la performance sociale :

Expertise Droit Social : Sécurisation des procédures, application de 4 conventions collectives distinctes et gestion rigoureuse des contentieux.
Dialogue Social : Pilotage autonome des relations avec les IRP et maintien d'un climat social constructif.
Administration & Paie : Supervision de la gestion du personnel sous SILAE.
Business Partnering : Accompagnement des managers commerciaux sur le management social et l'optimisation du temps de travail.
Talent Acquisition : Recrutement réactif pour répondre aux forts enjeux de saisonnalité et de croissance du secteur.

Conditions & Avantages

Rémunération : Fixe dès 45 k€ (13 mois) + Primes
Package : Intéressement, Participation, Mutuelle familiale, Tickets Restaurants.

profil recherché

Nous recherchons un profil expert en droit avec une véritable appétence commerciale :

Formation : Bac+5 spécialisé en Droit Social ou RH.
Expérience : Minimum 7 ans, avec un passage réussi en environnement multi-sites ou grande distribution.
Compétences : Rigueur juridique, pragmatisme opérationnel et aisance relationnelle.
Outil : Maîtrise de SILAE souhaitée.

à propos de notre client

Le contexte :
Notre client, leader sur son marché, se distingue par une chaîne de décision courte, une grande agilité et une culture axée sur la performance commerciale et la satisfaction client.