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Page 2 - 37 btp emplois trouvés pour vous à Décines-Charpieu, Rhône
descriptif du poste- Gérer un ou plusieurs équipe,- Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes,- Gérer quotidiennement le suivi du planning,- Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires…),- Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs.profil recherchéPlus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et vo
descriptif du poste- Gérer un ou plusieurs équipe,- Être l'interface entre le Conducteur de Travaux et les équipes,- Gérer quotidiennement le suivi du planning,- Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires…),- Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs.profil recherchéPlus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et vo
descriptif du posteSous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont :- Découper, mettre en forme et assembler du mobilier , en bois massif ou plaqué, manuellement ou à l'aide de machines.- Reproduire ou restaurer des pièces anciennes, appliquer des produits de protection ou décorer des meubles.- Régler, surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication de produits en vois et matériaux associés. - Intervenir selon les règles de sécu
descriptif du posteSous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont :- Découper, mettre en forme et assembler du mobilier , en bois massif ou plaqué, manuellement ou à l'aide de machines.- Reproduire ou restaurer des pièces anciennes, appliquer des produits de protection ou décorer des meubles.- Régler, surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication de produits en vois et matériaux associés. - Intervenir selon les règles de sécu
descriptif du posteAu sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des
descriptif du posteAu sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.Vos missions : - Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,- Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des
descriptif du posteVos missions : - Établir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures, cautionnement),- gérer la retenue de garantie, compte prorata, respect des délais de paiement, tableau de suivi, dépôt sur les portails clients….),- Suivre des situations des travaux, - Suivi des dossiers du sous-traitant ( préparer les pièces nécessaires au montage de la
descriptif du posteVos missions : - Établir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures, cautionnement),- gérer la retenue de garantie, compte prorata, respect des délais de paiement, tableau de suivi, dépôt sur les portails clients….),- Suivre des situations des travaux, - Suivi des dossiers du sous-traitant ( préparer les pièces nécessaires au montage de la
descriptif du posteVous prenez votre poste au départ de VILLEURBANNE au volant d'un PL 6*2 pour pour effectuer des livraisons sur chantier à l'aide de votre caces 10. Les horaires sont de journée avec une prise de poste entre 6h et 7h Manutention possible à prévoir Rémunération :Salaire entre 2200 ET 2400 euros netPanier inclusMutuellePrime entretienprime de rendementpetite prime de fin d'année179 heures par mois Embauche immédiate en CDIprofil recherchéV
descriptif du posteVous prenez votre poste au départ de VILLEURBANNE au volant d'un PL 6*2 pour pour effectuer des livraisons sur chantier à l'aide de votre caces 10. Les horaires sont de journée avec une prise de poste entre 6h et 7h Manutention possible à prévoir Rémunération :Salaire entre 2200 ET 2400 euros netPanier inclusMutuellePrime entretienprime de rendementpetite prime de fin d'année179 heures par mois Embauche immédiate en CDIprofil recherchéV
descriptif du poste- Gestion administrative de l'agence :Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, répondant au téléphone avec professionnalisme, rédigeant des courriers impeccables et assurant le traitement efficace des emails quotidiens (environ 100 à 150 par jour).- Rédaction des appels d'offres : Sous la supervision des technico-commerciaux, vous serez chargé(e) de rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et pr
descriptif du poste- Gestion administrative de l'agence :Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, répondant au téléphone avec professionnalisme, rédigeant des courriers impeccables et assurant le traitement efficace des emails quotidiens (environ 100 à 150 par jour).- Rédaction des appels d'offres : Sous la supervision des technico-commerciaux, vous serez chargé(e) de rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et pr
descriptif du posteVotre mission compte trois volets principaux : administratifs, managérial et opérationnels.Vos missions sont :- assister aux réunions techniques préalables au chantier- établir le budget prévisionnel- préparer le site- élaborer les plannings- surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.- rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier- négocier avec les clients et fournisseurs- ré
descriptif du posteVotre mission compte trois volets principaux : administratifs, managérial et opérationnels.Vos missions sont :- assister aux réunions techniques préalables au chantier- établir le budget prévisionnel- préparer le site- élaborer les plannings- surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier.- rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier- négocier avec les clients et fournisseurs- ré
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