- descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH sdescriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH s
- descriptif du posteResponsable d'un service composé d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions s'articulent autour de trois axes :•Management d'envergure : Vous animez et fédérez l'équipe. Expert en leadership, vous créez une ambiance positive, motivez vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétences pour favoriser l'innovation et la performance.•Organisation et Transformation Digitale : Vous gérez la comptabilité de l'ensemble dedescriptif du posteResponsable d'un service composé d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions s'articulent autour de trois axes :•Management d'envergure : Vous animez et fédérez l'équipe. Expert en leadership, vous créez une ambiance positive, motivez vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétences pour favoriser l'innovation et la performance.•Organisation et Transformation Digitale : Vous gérez la comptabilité de l'ensemble de
- descriptif du posteVotre Mission : Le Terrain et l'HumainSous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la performance et de la convivialité de votre point de vente. Selon votre profil, vous occuperez un poste d'Adjoint ou de Manager de magasin.•Management : Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien (exigence forte sur le leadership).•Commerce & Frais : Piloter l'approvisionnement et la mise en rayon, avec une attention rigoureudescriptif du posteVotre Mission : Le Terrain et l'HumainSous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la performance et de la convivialité de votre point de vente. Selon votre profil, vous occuperez un poste d'Adjoint ou de Manager de magasin.•Management : Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien (exigence forte sur le leadership).•Commerce & Frais : Piloter l'approvisionnement et la mise en rayon, avec une attention rigoureu
