- descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations socidescriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci
- descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de :- Préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal : mise en place et démarrage des ateliers. - Optimiser les réglages des équipements et machines en cours de production en fonction des contraintes en respectant les règles de sécurité, qualité et hygiène. - Réaliser et enregistrer les différents contrôles liés aux réglages effectués. - Pardescriptif du posteRattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de :- Préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal : mise en place et démarrage des ateliers. - Optimiser les réglages des équipements et machines en cours de production en fonction des contraintes en respectant les règles de sécurité, qualité et hygiène. - Réaliser et enregistrer les différents contrôles liés aux réglages effectués. - Par
