descriptif du postePrendrez-vous soin de nos aînés en tant qu'aide-soignant(e)/AES/AMP dans notre établissement ?Au cœur d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien attentif et bienveillant dans le cadre de soins quotidiens. - Assurer une assistance quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort des résidents- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi et l'accompagnement individuel des résidents- Participer à l'or
descriptif du postePrendrez-vous soin de nos aînés en tant qu'aide-soignant(e)/AES/AMP dans notre établissement ?Au cœur d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez votre soutien attentif et bienveillant dans le cadre de soins quotidiens. - Assurer une assistance quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort des résidents- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi et l'accompagnement individuel des résidents- Participer à l'or
descriptif du posteComment vos compétences d'aide-soignant(e) enrichiront-elles le quotidien des résidents âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement des résidents au quotidien- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les soins appropriés - Assurer un environnement sécuritaire et bienveill
descriptif du posteComment vos compétences d'aide-soignant(e) enrichiront-elles le quotidien des résidents âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement des résidents au quotidien- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les soins appropriés - Assurer un environnement sécuritaire et bienveill
descriptif du poste2 kinés du 16/03/2026 au 31/08/2026Prolongation possibleToutes les disponibilités sont étudiéesSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation
descriptif du poste2 kinés du 16/03/2026 au 31/08/2026Prolongation possibleToutes les disponibilités sont étudiéesSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation
descriptif du posteCDD du 23/03 au 26/06/2026SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTEn CDD vous bénéficiez de la prime précarité et de CP versées toutes les deux à la fin du contratEn CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fisc
descriptif du posteCDD du 23/03 au 26/06/2026SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTEn CDD vous bénéficiez de la prime précarité et de CP versées toutes les deux à la fin du contratEn CDD vous bénéficiez d'un logement situé à proximité de la structure ainsi que du remboursement de vos frais de déplacement Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fisc
descriptif du posteQuels défis enrichissants vous réserve le rôle d'Aide-soignant(e) en établissement pour Personnes Âgées ?Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents avec attention et bienveillance- Accompagner les résidents dans les actes fondamentaux de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et leur sécurité- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé de
descriptif du posteQuels défis enrichissants vous réserve le rôle d'Aide-soignant(e) en établissement pour Personnes Âgées ?Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents avec attention et bienveillance- Accompagner les résidents dans les actes fondamentaux de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et leur sécurité- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé de
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un SSR ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des soins de qualité et un accompagnement humain.- Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en étroite collaboration avec l'équipe soignante
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un SSR ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des soins de qualité et un accompagnement humain.- Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en étroite collaboration avec l'équipe soignante
descriptif du posteQuelles réalisations enrichissantes accomplirez-vous en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?Vous serez appelé(e) à prodiguer des soins de haute qualité dans un établissement dédié aux personnes âgées, en veillant à leur bien-être et confort quotidien - Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des résidents et signaler toute modification pertinente - Administrer les traitements médicaux prescrits et vei
descriptif du posteQuelles réalisations enrichissantes accomplirez-vous en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?Vous serez appelé(e) à prodiguer des soins de haute qualité dans un établissement dédié aux personnes âgées, en veillant à leur bien-être et confort quotidien - Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des résidents et signaler toute modification pertinente - Administrer les traitements médicaux prescrits et vei
descriptif du posteCDD du 11/05 au 29/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de précarité + 10% prime CPPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)Hébergement temporaire possible en studio ou chambre selon les disponibilités (soumis à négociation)Le studio s
descriptif du posteCDD du 11/05 au 29/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT + 10% de précarité + 10% prime CPPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (soumis à négociation et uniquement pour l'aller)Hébergement temporaire possible en studio ou chambre selon les disponibilités (soumis à négociation)Le studio s
descriptif du posteCDD TEMPS PLEIN : - Du 23/03 au 10/04- Du 27/04 au 30/04- Du 04/05 au 22/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidaturePri
descriptif du posteCDD TEMPS PLEIN : - Du 23/03 au 10/04- Du 27/04 au 30/04- Du 04/05 au 22/05SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTen CDD : 10% de CP + 10% de précaritéPrise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidaturePri
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