descriptif du postePrêt(e) à faire une différence chez les seniors comme Aide soignant(e) en établissement?Rejoignez notre équipe dédiée pour apporter des soins quotidiens aux résidents dans un cadre rural et bienveillant- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des soins - Participer aux activités visant à stimuler le bien-être des résidentsÇa peut vous intéresser :- Contrat: Vacati
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descriptif du posteComment aimeriez-vous apporter vos soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ?Dans un hôpital local, vous assurerez des soins de qualité tout en contribuant au bien-être des patient(e)s quotidiennement - Assurer la surveillance des patient(e)s en évaluant leurs besoins médicaux - Administrer les traitements et médicaments conformément aux protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des pl
descriptif du posteComment aimeriez-vous apporter vos soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ?Dans un hôpital local, vous assurerez des soins de qualité tout en contribuant au bien-être des patient(e)s quotidiennement - Assurer la surveillance des patient(e)s en évaluant leurs besoins médicaux - Administrer les traitements et médicaments conformément aux protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des pl
descriptif du posteMissions principalesGestion administrative du personnel- Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)- Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail- Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail- Suiv
descriptif du posteMissions principalesGestion administrative du personnel- Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)- Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail- Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail- Suiv
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