descriptif du posteLe Challenge : Devenez notre "Détective des Flux"Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP STAR6000, nous ne cherchons pas un simple technicien de ticketing, mais un(e) véritable garant(e) de la cohérence métier. Votre mission : dompter les flux pour que la réalité du terrain (entrepôts) soit le miroir parfait de notre outil informatique.Vos Missions : Au cœur de la donnée métierRattaché(e) à l'équipe SI, vous intervenez à la confluence
descriptif du posteLe Challenge : Devenez notre "Détective des Flux"Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP STAR6000, nous ne cherchons pas un simple technicien de ticketing, mais un(e) véritable garant(e) de la cohérence métier. Votre mission : dompter les flux pour que la réalité du terrain (entrepôts) soit le miroir parfait de notre outil informatique.Vos Missions : Au cœur de la donnée métierRattaché(e) à l'équipe SI, vous intervenez à la confluence
descriptif du posteVotre Mission : Piloter un centre de profit dynamiqueSous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre :•Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries.•Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et création
descriptif du posteVotre Mission : Piloter un centre de profit dynamiqueSous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre :•Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries.•Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et création
descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,
descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,
descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em
descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em
descriptif du posteCe poste est exclusivement ouvert aux profils justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'après-vente au sein d'une concession d'envergure. Vos Missions StratégiquesRattaché(e) à la Direction Générale, vous orchestrez l'activité de plusieurs ateliers avec un objectif de rentabilité et de qualité "zéro défaut".•Management d'Envergure : Piloter et fédérer une équipe de 20 collaborateurs (ateliers et
descriptif du posteCe poste est exclusivement ouvert aux profils justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'après-vente au sein d'une concession d'envergure. Vos Missions StratégiquesRattaché(e) à la Direction Générale, vous orchestrez l'activité de plusieurs ateliers avec un objectif de rentabilité et de qualité "zéro défaut".•Management d'Envergure : Piloter et fédérer une équipe de 20 collaborateurs (ateliers et
descriptif du posteManagement et Stratégie•Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre.•Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support).•Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale.•Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats.Pilotage Opérationnel et Qualité•Garantir la performance des services : qua
descriptif du posteManagement et Stratégie•Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre.•Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support).•Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale.•Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats.Pilotage Opérationnel et Qualité•Garantir la performance des services : qua
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