- descriptif du posteVotre Mission : Piloter un centre de profit dynamiqueSous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre :•Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries.•Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et créationdescriptif du posteVotre Mission : Piloter un centre de profit dynamiqueSous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre :•Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries.•Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et création
- descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,
- descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'emdescriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em
- descriptif du posteCe poste est exclusivement ouvert aux profils justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'après-vente au sein d'une concession d'envergure. Vos Missions StratégiquesRattaché(e) à la Direction Générale, vous orchestrez l'activité de plusieurs ateliers avec un objectif de rentabilité et de qualité "zéro défaut".•Management d'Envergure : Piloter et fédérer une équipe de 20 collaborateurs (ateliers etdescriptif du posteCe poste est exclusivement ouvert aux profils justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'après-vente au sein d'une concession d'envergure. Vos Missions StratégiquesRattaché(e) à la Direction Générale, vous orchestrez l'activité de plusieurs ateliers avec un objectif de rentabilité et de qualité "zéro défaut".•Management d'Envergure : Piloter et fédérer une équipe de 20 collaborateurs (ateliers et
