sage-femme coordinatrice (f/h).

descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Cadre Sage-Femme H/F en CDI pour renforcer l'équipe périnatale de l'HAD.

Vos missions principales :

Assurer le suivi des grossesses à risque à domicile, en phase anté et post-partum

Réaliser les contrôles de monitoring, évaluer les besoins cliniques et coordonner les interventions

Collaborer avec les maternités, IDE libéraux, médecins et partenaires extérieurs

Planifier en autonomie vos visites sur le secteur (forte activité à Bourges, déplacements à Issoudun et Reuilly)

Travailler en réseau avec les autres antennes de l'HAD

Participer à un roulement d'astreinte 1 fois par mois (entre 4 sages-femmes)

Organisation de travail :

Du lundi au vendredi (pas de week-end)

Véhicule de service fourni (à déposer sur antenne si nécessaire)

Statut cadre – 38h/semaine + 18 RTT/an

Convention 51, rémunération brute annuelle entre 46 000 € et 55 000 € sur 12,6 mois (prime annuelle décentralisée)

profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Sage-Femme et disposez idéalement d'une première expérience en coordination ou en HAD (non obligatoire mais appréciée).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, et appréciez le travail en réseau avec les différents acteurs du parcours périnatal.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

Valoriser vos compétences en coordination périnatale
Travailler de façon autonome
Contribuer à une prise en charge humaine, innovante et au plus proche des patientes

Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com

à propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de l'hospitalisation à domicile (HAD) dans le département du Cher, en lien étroit avec les établissements de santé publics et privés du territoire.
L'équipe pluridisciplinaire intervient dans la prise en charge des grossesses à risque à domicile, en partenariat avec les maternités de différents niveaux (Bourges – niveau 2, Vierzon – niveau 1, Tours et Orléans – niveau 3).

L'établissement assure un maillage territorial efficace et une coordination médicale de qualité, avec la présence d'un médecin gynécologue à temps partiel et une collaboration étroite avec les sages-femmes, médecins, IDE libéraux et structures hospitalières.