stage - chargé de recrutement / talent acquisition (f/h).

descriptif du poste

Ton challenge au quotidien ?
Devenir Chargé(e) de Recrutement stagiaire chez nous, c'est dire bye-bye à la routine ! Pas de stage "photocopie" : tu pilotes les recrutements de A à Z. De la détection du talent jusqu'à la fin de sa mission, tu es aux commandes !

Concrètement, voici ce qui t'attend :

Sourcing & Chasse de talents
Rédige des annonces qui claquent pour attirer l'attention.
Traque les meilleurs CV sur les jobboards et réseaux.
Pars sur le terrain à la rencontre de tes futures pépites (organisation de jobdatings, salons de recrutement, événements écoles...).

Sélection & Onboarding (l'expérience candidat avant tout !)
Mène tes propres entretiens, en visio ou en face-à-face, pour dénicher les bons profils.
Assure un onboarding au top : présentation de notre appli Randstad Talents, explication des avantages CSE, sensibilisation à la sécurité et remise des équipements (EPI).
Gère la partie administrative pour que tes recrues démarrent sereinement.

Business & Matchmaking
Va sur le terrain en binôme avec les consultants pour analyser les postes chez nos clients.
Défends tes candidats "coups de cœur" auprès de nos clients et prospects (téléphone, e-mailing).
Chouchoute tes intérimaires : suis leurs missions et fidélise-les sur le long terme !

Les infos pratiques :

¿ Durée : 4 à 6 mois (le timing parfait pour vraiment monter en compétences et voir l'impact de tes actions !)
L'agence : ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. (Tes week-ends sont donc totalement préservés !)
¿ Ton rythme : 35 heures par semaine.
¿¿¿ Flexibilité : tu as des engagements associatifs, sportifs ou une passion qui te tient à cœur ? Ton planning est modulable. L'idée est de te permettre de réussir ton stage à 100% tout en gardant du temps pour tes hobbies.
Rémunération : indemnité de stage légale selon ton niveau d'études.

Prêt(e) à passer en mode conquête avec nous ? Envoie-nous ton CV !

profil recherché

Ton profil (le match parfait ?)

Ton background : tu es en cours de formation (Bac+2 minimum) spécialisée en Ressources Humaines ou en Commerce. Tu as déjà touché au recrutement ? C'est le petit plus qui fera la différence !

Social skill level 100 : le contact facile, c'est ton truc. Tu as le goût de l'humain, une vraie capacité d'écoute et une sensibilité RH affûtée.

Un œil de lynx et une belle plume : tu sais lire entre les lignes d'un CV grâce à ton esprit d'analyse, et tu as d'excellentes capacités rédactionnelles pour rédiger des offres accrocheuses (et sans fautes !).

¿¿ Ton mindset : autonome, ultra-réactif(ve) et débordant(e) d'enthousiasme. Tu n'es pas là pour faire de la figuration : tu as une vraie force d'engagement et tu veux t'impliquer à 200% dans la vie de l'agence.

à propos de notre client

L'équipe Randstad de Rodez recherche son futur stagiaire Chargé de Recrutement (F/H) !

Envie d'apprendre un métier aux multiples facettes où la routine n'a pas sa place ? Bienvenue chez nous ! Ancrée au cœur du tissu économique local, notre agence ruthénoise est aujourd'hui en mode conquête.

Au sein d'une équipe bienveillante et passionnée, vous participerez activement à notre dynamique et découvrirez le monde du recrutement à travers des secteurs variés : industrie, transport, logistique, commerce et BTP.

Rejoignez-nous pour allier l'agilité d'une structure à taille humaine à la force de frappe d'un grand groupe !