résumé
Supervision et veille au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site.
Identification, chiffrage et proposition de projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations.
Encadrement de l'équipe et supervision des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective.
Supervision de l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité.
Définition et suivi du budget du département.
Gestion et suivi du niveau de stock de pièces détachées
Mise à jour et analyse des KPI liées à son activité.
Définition, déploiement et suivi des plans d'actions liés à l'activité (exemple : plan de maintenance préventive).
De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 années en service de maintenance industrielle.
Vous avez déjà managé une petite équipe mais vous adorez le terrain et les interventions.
On vous reconnaît pour votre rigueur et votre accompagnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Superviseur de Maintenance (H/F) en CDI.
Supervision et veille au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site.
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Encadrement de l'équipe et supervision des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective.
Supervision de l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité.
Définition et suivi du budget du département.
Gestion et suivi du niveau de stock de pièces détachées
Mise à jour et analyse des KPI liées à son activité.
Définition, déploiement et suivi des plans d'actions liés à l'activité (exemple : plan de maintenance préventive).
De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 années en service de maintenance industrielle.
Vous avez déjà managé une petite équipe mais vous adorez le terrain et les interventions.
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Nous recherchons pour le compte de notre client un Superviseur de Maintenance (H/F) en CDI.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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