description.
descriptif du poste
os Missions : Entre Terrain et Pilotage
En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :
Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.
Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun.
Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité.
Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants.
Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure.
Le Profil que nous recherchons
Le socle indispensable :
Diplôme d'EJE impératif.
Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.
Vos atouts pour réussir :
Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.
Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.
Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.
Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.
profil recherché
Le socle indispensable :
Diplôme d'EJE impératif.
Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.
Vos atouts pour réussir :
Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.
Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.
Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.
Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.
à propos de notre client
Vous êtes un(e) EJE passionné(e) par l'accompagnement des familles et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales ? Rejoignez-nous pour faire vivre un projet d'accueil ambitieux et humain.
descriptif du poste
os Missions : Entre Terrain et Pilotage
En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de la direction, vos journées s'articulent autour de trois axes majeurs :
Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien.
Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun.
Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité.
Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants.
Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure.
Le Profil que nous recherchons
Le socle indispensable :
Diplôme d'EJE impératif.
Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance.
Vos atouts pour réussir :
Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.
Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.
Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.
Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.
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Posturale managériale : Vous savez motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur.
Expertise éducative : Les fondamentaux de la psychologie de l'enfant et les règles d'hygiène/sécurité n'ont aucun secret pour vous.
Intelligence relationnelle : Médiateur(trice) dans l'âme, vous gérez les situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel.
Esprit d'analyse : Vous savez prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité.
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