technicien de maintenance en 3*8 (f/h).

descriptif du poste

Comment saisir l'opportunité de transformer chaque défi en succès en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ?

Vous serez responsable de garantir le fonctionnement optimal des équipements en intervenant sur la maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer rapidement les problèmes pour réduire les temps d'arrêt
- Effectuer la maintenance préventive pour assurer la continuité opérationnelle
- Réaliser la maintenance corrective pour résoudre les dysfonctionnements identifiés
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les performances des machines
- Documenter toutes les interventions pour un suivi rigoureux et précis

Découvrez une offre attractive :
- Contrat : CDI
- Salaire : 29 479 euros /an + 13ème mois + différentes primes
- Horaires : travail en 3*8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h).
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e) pour notre client spécialisé(e) en agro-alimentaire disposant d'un parc machine de qualité.

- Expertise en mécanique pneumatique et électrique, avec une expérience souhaitée de 3 années dans le secteur industriel, idéalement en agro-alimentaire ou chimie
- Compétences en maintenance préventive et corrective
- Collaboration efficace avec les équipes internes
- Capacité à documenter rigoureusement toutes les interventions, assurant un suivi précis des opérations
- Travail en autonomie et avec rigueur dans un souci d'une amélioration continue

Formation recommandée : BTS Maintenance des équipements industriels ou équivalent, connaissances en informatique requises

Processus de recrutement :
Postulez, validez votre candidature, et nous nous occupons de la suite !

à propos de notre client

Notre client basé à Feurs est une entreprise familiale dont l'expertise dans le secteur de l'industrie alimentaire est reconnue en Europe mais aussi à l'international. Elle propose des produits sucrés qui raviront vos papilles !

Pourquoi les rejoindre ?
Au sein de cette entreprise en pleine croissance, le bien-être des salariés est une priorité. Elle s'organise autour de valeurs fortes telles que l'innovation, la passion, l'éthique et la tradition, tout en menant une politique de développement durable sérieuse.