technicien paie (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) directement à l'équipe RH / Paie, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel.

Vos missions principales :

Gestion des temps (GTA) : suivi quotidien des pointages via Horoquartz, identification et correction des anomalies, mise à jour des plannings.

Cycle de paie : saisie et contrôle des variables, préparation des dossiers sur Silae en lien direct avec les gestionnaires.

Administration du personnel : formalisation des DPAE, constitution des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et des obligations administratives associées.

Les avantages du poste :

Un cadre formateur : tutorat bienveillant et accompagnement de proximité sur des logiciels de référence (Silae, Horoquartz).

Une visibilité concrète : une mission d'intérim de 3 mois tremplin, offrant une réelle opportunité de continuité au sein de l'entreprise.

La polyvalence : un périmètre équilibré entre technique paie et gestion administrative RH.

35H / semaine , 09h-17h
Participation frais de transport domicile travail

profil recherché

Vous préparez ou venez d'obtenir un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.

Expérience : débutant(e) accepté(e). Une première immersion (stage, alternance ou premier poste) en paie ou administration du personnel constitue un plus.

Outils : une première familiarité avec Silae, Horoquartz et une bonne maîtrise d'Excel sont de véritables atouts.

Savoir-être : vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une discrétion absolue face aux données confidentielles. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront toute la différence.

à propos de notre client

Acteur industriel et logistique d'envergure, reconnu pour son savoir-faire et son engagement opérationnel, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques à destination de secteurs exigeants (défense, sécurité civile, santé).

Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement structuré, dynamique et porteur, au sein d'une équipe RH à taille humaine où la transmission des compétences et l'entraide sont au cœur du quotidien.