technicien(ne) de paie f/h.

descriptif du poste

Vos missions :

- Assurer le traitement de la paie et du post-paie
- Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…)
- Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS
- Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte
- Établir les attestations diverses
- Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales
- Etablissement et traitement de la DSN
- Suivi des temps
- Gestion des anomalies de temps
- Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report
- Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil
- Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail
- Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants…)

profil recherché

Profil :

- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente
- Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie
- Maîtrise d'outil paie, SAP serait un plus
- Autonome, réactif, organisé
- Bon relationnel
- Maîtrise de l'anglais

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de Paie F/H.