description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes le moteur du développement commercial de votre secteur.
-Conquête & Fidélisation : Prospecter de nouveaux comptes et pérenniser votre portefeuille dans un environnement industriel.
-Expertise Terrain : Réaliser des démonstrations de matériel directement chez vos clients pour prouver l'efficacité des solutions.
-Offre Globale : Commercialiser non seulement les équipements, mais aussi les services associés (contrats de location et de maintenance).
-Négociation : Défendre vos marges et piloter vos affaires jusqu'au règlement final.
profil recherché
-Formation : Bac+2 commercial avec une expérience solide de 3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement.
-Compétences : Maîtrise des techniques de négociation et goût prononcé pour le challenge.
-Soft Skills : Autonomie, sens de l'observation et excellente écoute active pour cerner les besoins techniques.
-Indispensable : Permis B pour vos déplacements quotidiens.
Conditions & Avantages :
-Contrat : CDI
-Rémunération : fixe 2200 et 2700 + variable (20 à 25 K€ Brut annuel) + véhicule de fonction inclus
à propos de notre client
Rejoignez une filiale dynamique d'un groupe leader dans les solutions de propreté urbaine et industrielle. Spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériel technique, notre client accompagne les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des collectivités.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes le moteur du développement commercial de votre secteur.
-Conquête & Fidélisation : Prospecter de nouveaux comptes et pérenniser votre portefeuille dans un environnement industriel.
-Expertise Terrain : Réaliser des démonstrations de matériel directement chez vos clients pour prouver l'efficacité des solutions.
-Offre Globale : Commercialiser non seulement les équipements, mais aussi les services associés (contrats de location et de maintenance).
-Négociation : Défendre vos marges et piloter vos affaires jusqu'au règlement final.
profil recherché
-Formation : Bac+2 commercial avec une expérience solide de 3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement.
-Compétences : Maîtrise des techniques de négociation et goût prononcé pour le challenge.
-Soft Skills : Autonomie, sens de l'observation et excellente écoute active pour cerner les besoins techniques.
-Indispensable : Permis B pour vos déplacements quotidiens.
Conditions & Avantages :
-Contrat : CDI
-Rémunération : fixe 2200 et 2700 + variable (20 à 25 K€ Brut annuel) + véhicule de fonction inclus
à propos de notre client
Rejoignez une filiale dynamique d'un groupe leader dans les solutions de propreté urbaine et industrielle. Spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériel technique, notre client accompagne les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des collectivités.