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En tant que Technico-Commercial(e) Terrain, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires des activités de maintenance sur le secteur Centre (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23).
Vos missions principales :
Développement commercial : Rechercher de nouveaux contrats de maintenance et de petits travaux par la prospection active.
Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants en étant leur interlocuteur privilégié.
Offre technique : Analyser les besoins, élaborer les devis et mener les négociations commerciales dans le respect de la stratégie du groupe.
Coordination interne : Assurer le relais avec les services administratifs, la maintenance et les conducteurs de travaux.
Sécurité : Garantir le respect des règles HSSE sur votre périmètre.
Conditions et avantages : Contrat CDI, statut Cadre au forfait jours.
Rémunération : 35K€ à 39K€ fixe + variable annuel (3% à 5%).
Avantages : 10 RTT, accords de participation et d'intéressement attractifs, véhicule de service.
Organisation : Rythme de 3 jours en clientèle et 2 jours au bureau. (1 journée de télétravail autorisée)
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez expertise technique et fibre commerciale.
Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle ou électronique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de négociation, les outils informatiques et possédez une solide connaissance des fondamentaux de la relation client, notamment face à une clientèle exigeante de type GMS.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts.
Le permis est obligatoire pour assurer les déplacements (2 à 3 découchés par mois à prévoir).
Parcours d'intégration : Un accompagnement complet est prévu, incluant un binôme avec un CRT expérimenté et une session de formation d'une à deux semaines au siège.
Rejoignez une entreprise leader dans l'installation et la restauration de stations-services (mises aux normes, changements de marque de distributeurs). Avec un réseau solide de 1 400 collaborateurs répartis sur 17 agences en France, notre client se distingue par son expertise technique et la stabilité de ses équipes.
Rattaché(e) à l'agence de Gien (45), vous intégrerez une équipe de 15 Chargés de régie Terrain (CRT).
En tant que Technico-Commercial(e) Terrain, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires des activités de maintenance sur le secteur Centre (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23).
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Développement commercial : Rechercher de nouveaux contrats de maintenance et de petits travaux par la prospection active.
Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants en étant leur interlocuteur privilégié.
Offre technique : Analyser les besoins, élaborer les devis et mener les négociations commerciales dans le respect de la stratégie du groupe.
Coordination interne : Assurer le relais avec les services administratifs, la maintenance et les conducteurs de travaux.
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Rémunération : 35K€ à 39K€ fixe + variable annuel (3% à 5%).
Avantages : 10 RTT, accords de participation et d'intéressement attractifs, véhicule de service.
Organisation : Rythme de 3 jours en clientèle et 2 jours au bureau. (1 journée de télétravail autorisée)
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Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts.
Le permis est obligatoire pour assurer les déplacements (2 à 3 découchés par mois à prévoir).
Parcours d'intégration : Un accompagnement complet est prévu, incluant un binôme avec un CRT expérimenté et une session de formation d'une à deux semaines au siège.
Rejoignez une entreprise leader dans l'installation et la restauration de stations-services (mises aux normes, changements de marque de distributeurs). Avec un réseau solide de 1 400 collaborateurs répartis sur 17 agences en France, notre client se distingue par son expertise technique et la stabilité de ses équipes.
Rattaché(e) à l'agence de Gien (45), vous intégrerez une équipe de 15 Chargés de régie Terrain (CRT).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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