Recrutement : Méthode RH pour Recrutement Réussi | Randstad

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notre méthode pour un recrutement réussi.

Notre savoir-faire, alliant la connaissance de vos métiers et notre expertise RH, vous offre l’opportunité de bénéficier d’une méthode de recrutement efficace.

La compréhension de vos besoins est une étape essentielle pour vous proposer les meilleurs candidats. Nous avons développé une méthode RH unique : la méthode JBC permettant de s’assurer d’une adéquation parfaite entre les candidats et votre entreprise.

La phase de recherche de candidats consiste à attirer les meilleurs talents au regard de vos besoins. Selon les profils et compétences recherchés, nous sommes en mesure de vous proposer des canaux d’acquisition adaptés.

Séduire les bons profils est un premier pas dans le process de recrutement, mais encore faut-il s’assurer qu’ils disposent des compétences et softskills indispensables pour occuper le poste à pourvoir. Nos consultants spécialisés sur vos métiers sélectionnent les meilleurs talents au moyen d’entretiens individuels, de tests métiers et d’outils RH d’aide à la décision.

focus sur la méthode d’analyse JBC.

Dans le cadre de la phase d’analyse de vos besoins, la méthode JBC, développée par Randstad, s’intéresse à votre culture d’entreprise, votre équipe et le poste pour vous proposer les candidats les plus pertinents.

JOB fit adéquation au poste

  • Nature et historique du poste
  • Niveau de salaire
  • Environnement de travail
  • Évolution possible

BOSS fit adéquation à l’équipe

  • Attentes du N+1
  • Style de management
  • Conditions d’intégration

COMPANY fit adéquation à l’entreprise

  • Culture d'entreprise
  • Organisation interne
  • Contexte

nos offres adaptées à vos besoins.

Nous avons développé plusieurs offres en fonction de vos besoins. Vous pouvez ainsi choisir le degré d’accompagnement qui vous correspond.

offre PREMIUM

Pour un recrutement garanti.

sourcing.

  • Annonce détaillée et attractive
  • Diffusion sur randstad.fr et 9 jobboards nationaux régionaux ou spécialisés et les réseaux sociaux
  • Recherche sur CVthèque

évaluation et sélection.

  • Présélection des profils via le CV
  • Entretien professionnel selon notre méthode JBC
  • Tests métiers et comportementaux Way R
  • Prise de références détaillées via Checkster

proposition et suivi.

  • Progress report hebdomadaire
  • Dossier candidat détaillé avec notre recommendation

une connaissance du terrain reconnue.

Nous misons sur la proximité géographique pour être au plus proche de vos besoins. Nos consultants RH se distinguent par une connaissance parfaite de vos métiers et des caractéristiques de votre bassin d’emploi.

nos agences spécialisées

avec des valeurs fortes.

En tant qu’acteur incontournable du recrutement, nous avons développé une expertise unique dans le recrutement grâce à des valeurs fortes orientées sur l’innovation et la proximité avec nos clients.

en savoir plus

vous avez un besoin ou une question sur nos offres.

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