descriptif du posteAu sein d'une équipe de 15 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer le traitement et le contrôle de justificatifs dans le respect des procédures internes.- Prendre en charge la gestion des Voyages / Sorties / Spectacles de A à Z : soumission des idées auprès de la commission Loisirs et Culture ; recherche de prestataires, sélection des fournisseurs, élaboration du cahier des charges ; gestion contractuelle et ges
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 15 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer le traitement et le contrôle de justificatifs dans le respect des procédures internes.- Prendre en charge la gestion des Voyages / Sorties / Spectacles de A à Z : soumission des idées auprès de la commission Loisirs et Culture ; recherche de prestataires, sélection des fournisseurs, élaboration du cahier des charges ; gestion contractuelle et ges
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur de projets événementiels CSE (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois, renouvelable, pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt.Vous proposez et garantissez la mise en oeuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE du groupe.Vous assurez la gestion des sorties / spectacles / voyages et de événementiel de A à Z : vous soumettez des idées auprès de la c
descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur de projets événementiels CSE (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois, renouvelable, pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt.Vous proposez et garantissez la mise en oeuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE du groupe.Vous assurez la gestion des sorties / spectacles / voyages et de événementiel de A à Z : vous soumettez des idées auprès de la c
descriptif du poste1. **Gestion d'événements corporate** - Exécuter des événements corporate de haut niveau qui amplifient l'image de marque de Sanofi - Gérer des événements à La Maison Sanofi et dans des lieux externes - Travailler avec des prestataires externes pour la production et l'exécution d'événements 2. **Event manager » avec des missions de logistique / gestion de projet événementiel uniquement**.3. **Coordination inter-sites** - Co
descriptif du poste1. **Gestion d'événements corporate** - Exécuter des événements corporate de haut niveau qui amplifient l'image de marque de Sanofi - Gérer des événements à La Maison Sanofi et dans des lieux externes - Travailler avec des prestataires externes pour la production et l'exécution d'événements 2. **Event manager » avec des missions de logistique / gestion de projet événementiel uniquement**.3. **Coordination inter-sites** - Co
descriptif du posteNous recherchons un Pâtissier F/H expérimenté pour un contrat en Intérim (remplacement).Missions Principales :- Préparer et réaliser l'ensemble des produits de pâtisserie pour les événements (entremets, mignardises, pièces montées, desserts individuels, etc.).- Appliquer rigoureusement les fiches techniques et les standards de qualité du client.- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).- Assurer
descriptif du posteNous recherchons un Pâtissier F/H expérimenté pour un contrat en Intérim (remplacement).Missions Principales :- Préparer et réaliser l'ensemble des produits de pâtisserie pour les événements (entremets, mignardises, pièces montées, desserts individuels, etc.).- Appliquer rigoureusement les fiches techniques et les standards de qualité du client.- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).- Assurer
descriptif du posteVos principales missions seront:-Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaire
descriptif du posteVos principales missions seront:-Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaire
descriptif du posteLes missions de l'assistant(e) du Secrétaire Général sont les suivantes : l'organisation pratique des réunions des Organes Dirigeants (incluant la logistique, la préparation et l'envoi des documents de travail, et la rédaction des rapports en anglais), ainsi que l'organisation d'activités événementielles en lien avec le congrès biennal. Ces événements incluent la gestion des prestataires, les pauses-café, les déjeuners, les dîners, les c
descriptif du posteLes missions de l'assistant(e) du Secrétaire Général sont les suivantes : l'organisation pratique des réunions des Organes Dirigeants (incluant la logistique, la préparation et l'envoi des documents de travail, et la rédaction des rapports en anglais), ainsi que l'organisation d'activités événementielles en lien avec le congrès biennal. Ces événements incluent la gestion des prestataires, les pauses-café, les déjeuners, les dîners, les c
descriptif du posteVous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels.Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur.Salaire: 12.5€/hsoit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17hsoit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11hPossibilité d'heures supplémentairesprofil recherchéVous êtes un bricoleur dans l'âme. Vous êtes en
descriptif du posteVous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels.Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur.Salaire: 12.5€/hsoit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17hsoit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11hPossibilité d'heures supplémentairesprofil recherchéVous êtes un bricoleur dans l'âme. Vous êtes en
descriptif du posteRattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réa
descriptif du posteRattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réa
descriptif du posteEn collaboration directe avec le Directeur de site et les membres du Comité de Direction, vous assurez un soutien opérationnel et organisationnel de premier plan. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de l'activité : pilotage de l'agenda complexe de la direction, organisation des réunions et coordination des déplacements.- Événementiel : préparation et logistique des événements internes et exter
descriptif du posteEn collaboration directe avec le Directeur de site et les membres du Comité de Direction, vous assurez un soutien opérationnel et organisationnel de premier plan. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de l'activité : pilotage de l'agenda complexe de la direction, organisation des réunions et coordination des déplacements.- Événementiel : préparation et logistique des événements internes et exter
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de l'organisation logistique et supply chain :Pilotage Stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain pour garantir l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance.Gestion des Approvisionnements : Optimiser les flux d'achats de matières premières (plastiques, additifs) et de composants pour assurer la continuité de la production.Planification (PIC/PDP) : Supervise
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de l'organisation logistique et supply chain :Pilotage Stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain pour garantir l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance.Gestion des Approvisionnements : Optimiser les flux d'achats de matières premières (plastiques, additifs) et de composants pour assurer la continuité de la production.Planification (PIC/PDP) : Supervise
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Magasin, votre mission essentielle est de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie d'animation commerciale, afin de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et d'améliorer continuellement l'expérience client. -Élaborer le plan d'animations commerciales annuel (saisonnalité, lancements, promotions) en cohérence avec la politique de l'entreprise et les spécificités locales.-Assurer la mise e
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Magasin, votre mission essentielle est de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie d'animation commerciale, afin de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et d'améliorer continuellement l'expérience client. -Élaborer le plan d'animations commerciales annuel (saisonnalité, lancements, promotions) en cohérence avec la politique de l'entreprise et les spécificités locales.-Assurer la mise e
descriptif du posteEn étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel,Vous avez pour mission principale :-->la fidélisation et le recrutement de nouveaux exposants dans le but de développer le chiffre d'affaires du salon leader de la Plasturgie en France--> Adresser les éléments commerciaux (plaquette de présentation et tarifs) aux prospects + relances téléphonique--> Enrichissement de la base de données--> Suivi des prospects jusqu'à la signatur
descriptif du posteEn étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel,Vous avez pour mission principale :-->la fidélisation et le recrutement de nouveaux exposants dans le but de développer le chiffre d'affaires du salon leader de la Plasturgie en France--> Adresser les éléments commerciaux (plaquette de présentation et tarifs) aux prospects + relances téléphonique--> Enrichissement de la base de données--> Suivi des prospects jusqu'à la signatur
descriptif du posteQuelles défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de leurs missions principales, les candidat(e)s contribueront à gérer l'ensemble du processus de paie et des activités connexes - Superviser de manière autonome l'intégralité du processus de paie avec l'utilisation du logiciel SAGE, y compris la préparation, le contrôle et les éditions des bulletins - Intégrer et contrôler les variables
descriptif du posteQuelles défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de leurs missions principales, les candidat(e)s contribueront à gérer l'ensemble du processus de paie et des activités connexes - Superviser de manière autonome l'intégralité du processus de paie avec l'utilisation du logiciel SAGE, y compris la préparation, le contrôle et les éditions des bulletins - Intégrer et contrôler les variables
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH et Office, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du bureau parisien et accompagnez les équipes dans leurs besoins opérationnels.Vos missions principales :Vie du bureau & Logistique : Accueil, gestion des prestataires (maintenance, ménage, syndic), suivi des stocks et réapprovisionnements (fournitures, café, snacks) pour garantir un cadre de travail agréable.Événementiel : Organisation de A à Z des événeme
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH et Office, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du bureau parisien et accompagnez les équipes dans leurs besoins opérationnels.Vos missions principales :Vie du bureau & Logistique : Accueil, gestion des prestataires (maintenance, ménage, syndic), suivi des stocks et réapprovisionnements (fournitures, café, snacks) pour garantir un cadre de travail agréable.Événementiel : Organisation de A à Z des événeme
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition des bulletins de salaire.- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts et garantir la fiabilité des données sociales.- Ge
descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition des bulletins de salaire.- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts et garantir la fiabilité des données sociales.- Ge
descriptif du posteRandstad accompagne l'USBCO dans la recherche de son futur Directeur de la Marque et de la Communication (F/H)Votre mission est double : façonner la stratégie de demain tout en restant au cœur de l'action quotidienne.- Piloter et façonner la stratégie : Vous supervisez et améliorez la stratégie de communication globale en étroite collaboration avec les différentes entités du club.- Développer la marque : Vous concevez des actions innovan
descriptif du posteRandstad accompagne l'USBCO dans la recherche de son futur Directeur de la Marque et de la Communication (F/H)Votre mission est double : façonner la stratégie de demain tout en restant au cœur de l'action quotidienne.- Piloter et façonner la stratégie : Vous supervisez et améliorez la stratégie de communication globale en étroite collaboration avec les différentes entités du club.- Développer la marque : Vous concevez des actions innovan
descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ?Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des obligations sociales conformément aux réglementations en vigueur - Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis - Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties pre
descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ?Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des obligations sociales conformément aux réglementations en vigueur - Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis - Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties pre
descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire .- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale et
descriptif du posteVous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire .- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale et
descriptif du posteVos Missions : Piloter la LumièreRattaché au Conducteur de Travaux, vous encadrez votre binôme/équipe et assurez le bon déroulement des chantiers en Travaux Neufs et en Maintenance.Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des parcs d'éclairage public (recherche de pannes, remplacement de lampes, ballasts, appareillages).Travaux Neufs : Pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements souterrains et aéri
descriptif du posteVos Missions : Piloter la LumièreRattaché au Conducteur de Travaux, vous encadrez votre binôme/équipe et assurez le bon déroulement des chantiers en Travaux Neufs et en Maintenance.Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des parcs d'éclairage public (recherche de pannes, remplacement de lampes, ballasts, appareillages).Travaux Neufs : Pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements souterrains et aéri
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
descriptif du postePourquoi relever ce challenge ? Oubliez la routine de la saisie. Ici, vous rejoignez une équipe structurée et chaleureuse pour piloter un portefeuille clients diversifié. Vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez en véritable partenaire stratégique des dirigeants pour toutes leurs problématiques RH et sociales.Vos missions au cœur du cabinet :•Ingénierie de la Paie : Vous gérez le cycle complet, de la collecte des variables (pri
descriptif du postePourquoi relever ce challenge ? Oubliez la routine de la saisie. Ici, vous rejoignez une équipe structurée et chaleureuse pour piloter un portefeuille clients diversifié. Vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez en véritable partenaire stratégique des dirigeants pour toutes leurs problématiques RH et sociales.Vos missions au cœur du cabinet :•Ingénierie de la Paie : Vous gérez le cycle complet, de la collecte des variables (pri
