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Digital et marque employeur : comment se développer en ligne pour attirer les candidats ?

Publié le 14 avril 2021 dans marque employeur

Du simple « terrain de jeu » à élément incontournable de la stratégie de développement d’une entreprise, le numérique a modifié pour toujours le rapport qu’entretiennent les entreprises avec leurs collaborateurs ou futurs employés. On vous explique comment faire pour ne pas louper le virage et consolider votre marque employeur grâce aux outils en ligne.

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Onboarding : les parcours personnalisés sont les plus efficaces

Publié le 28 janvier 2020 dans marque employeur

Selon une étude Figaro /Cadremploi, un cadre sur trois démissionne à cause d’une mauvaise intégration. Que ce soit la présence de faille dans le parcours d'onboarding ou encore l'absence de programme pour accueillir les nouveaux arrivants, ce phénomène est fort présent et notamment au sein des PME. Les premiers mois d’un salarié constituent une période clé si l’on veut retenir les bons profils qui ont parfois mis du temps à être recrutés.

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