le handicap c’est quoi ?
Personnes en fauteuil roulant, malentendantes, malvoyantes … mais pas seulement. Contrairement aux idées reçues, le handicap recouvre de nombreuses autres situations souvent non visibles, car elles peuvent « limiter ou restreindre l’activité ».
Peuvent ainsi constituer un handicap au sens de la loi :
- difficultés motrices : mal de dos, sciatiques chroniques, paralysie partielle, sclérose en plaque…
- maladies invalidantes : diabète, épilepsie, asthme sévère, eczéma, cancer, HIV…
- problèmes ou insuffisances cardiaques
- difficultés auditives ou de la vue
- troubles émotionnels : bégaiement, dyslexie…
l'intérêt d’être reconnu travailleur handicapé.
- bénéficier d’aménagements professionnels (exemples : poste de travail, horaires etc).
- bénéficier d’une surveillance médicale particulière
- éviter une mauvaise interprétation de la part du manager et des collègues (notamment handicap invisible)
- bénéficier des aides et services de l’Agefiph de conseillers spécialisés dans le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
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