En bon joueur, vous abordez votre recherche de missions d’intérim comme si vous vous lanciez dans un « rogue like ». C’est-à-dire avec la ferme intention d’en découdre. Et vous avez raison : décrocher une mission d’intérim est un défi accessible mais précis, qui suppose – pour être le maître du jeu – de respecter ces 5 étapes essentielles.
1. créez votre avatar.
Tout comme les joueurs créent leur personnage avant de débuter un jeu, vous devez créer le vôtre – incarné par un CV qui capte l’attention – avant de partir en expédition pour un emploi intérim. Ici, on ne vous demande pas d’indiquer la forme de vos oreilles comme dans Les Sims, ni même de parler de votre faction (groupe d’alliés) comme dans World of Warcraft. Ce sont plutôt vos compétences et vos qualités personnelles qui intéressent les recruteurs. Pour être percutant, votre CV doit préciser vos diplômes, vos expériences passées et vos compétences. Plus il y aura d’éléments factuels, plus le recruteur voudra initier un échange avec vous. Gardez en tête que le marché de l’emploi est multijoueur. Comme dans League of Legends, il faudra vous montrer conquérant pour pulvériser la concurrence et gagner la partie.
💪Pour hacker le niveau, voici comment valoriser votre CV !
2. explorez la carte.
Votre CV est à jour, il ne reste plus qu’à le remettre aux bonnes personnes. Et là, comme dans Starcraft, il va falloir faire preuve de stratégie pour cette étape clé. Autrement dit : il est inutile d’envoyer votre CV à l’ensemble des agences d’intérim de votre ville. En matière de recherche d’emploi, « mieux vaut viser juste que taper fort 👊 », comme dit l’adage.
Vous avez par exemple intérêt à sélectionner les agences d’intérim :
- qui sont positionnées dans le secteur que vous visez (l’industrie, le BTP, la logistique…),
- qui recrutent des profils similaires au vôtre,
- ou qui ont des offres d’emploi intérim qui correspondent à ce que recherchez.
Avant de les contacter ou de vous y présenter, prenez le temps pour définir les missions qui vous intéressent vraiment, dans lesquelles vous êtes sûr de vous épanouir.
3. affrontez les mini-boss.
Avant de devenir le boss de l’intérim, vous devrez en affronter d’autres : en l’occurrence les recruteurs ! Fort heureusement, ils n’ont pas l’acabit de Ganon (le méchant) dans Legends of Zelda. C’est donc avec bienveillance qu’ils vous recevront en entretien et écouteront votre parcours. Leur intérêt est avant tout que vous trouviez un poste.
Pour que l’échange se déroule le mieux possible, il n’y a pas de secret : vous devez préparer votre entretien d'embauche. C’est-à-dire rechercher des informations sur l’agence ou l’employeur (si vous le connaissez), anticiper les questions les plus courantes des recruteurs (sur vos forces, vos faiblesses, votre motivation à occuper telle ou telle mission, vos disponibilités…) et préparer quelques questions à poser à votre interlocuteur.
💪Ici, votre meilleure arme ne sera pas une épée, mais votre force de persuasion !
4. gagnez des points d’expérience.
Le plus dur, c’est de décrocher la première mission d’intérim. Après, vous n’aurez plus qu’à valoriser l’intérim en entretien ou sur votre CV. Vous pourrez alors imaginer votre carrière comme un jeu vidéo : chaque nouvelle mission sera une opportunité de gagner des points d’expérience (XP) ! Et, plus vous en aurez, plus vous deviendrez un candidat puissant, c’est-à-dire convoité par les recruteurs.
Cela suppose d’envisager chaque nouvelle mission comme l’occasion de développer vos compétences, et donc de muscler votre CV. En suivant cette logique, il n’est pas impossible que vous débutiez en tant que cariste et que, quelques missions plus tard, vous parveniez à être embauché comme gestionnaire de stocks voire chef de quai. Et pourquoi pas en CDI !
5. débloquez des récompenses.
Lorsque vous jouez à Super Mario Bros, vous collectez des pièces, des champignons et des fleurs qui vous offrent des avantages comme des vies supplémentaires, une invincibilité temporaire, des tirs de boule de feu… En entreprise, les avantages sont d’un autre ordre, mais tout aussi intéressant. Ils peuvent évidemment être financiers : des augmentations de salaire, des primes exceptionnelles, une participation au bénéfice… Ils peuvent aussi être au service de votre évolution de carrière, c’est-à-dire vous permettre de développer votre niveau de compétences. C’est par exemple le cas des formations. Ces dernières peuvent vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences (voire de nouveaux diplômes ou certifications), donc d’obtenir des postes à responsabilités, souvent mieux rémunérés.
🌟Ces 5 étapes validées, vous n’êtes plus un « noob » mais bien un boss de l’intérim ! À la clé de cette croisade, une carrière enrichissante au cours de laquelle vous musclerez vos compétences et votre CV pour décrocher des missions toujours plus intéressantes, voire même un CDI. On vous avait dit que l’intérim était un tremplin pour votre carrière… Alors n’attendez plus, inscrivez-vous sur Randstad pour que celle-ci ne soit jamais « game-over » !