Ce n’est pas toujours simple de trouver les bonnes réponses aux questions que vous vous posez quand vous cherchez un travail. Nous l’avons fait pour vous en répondant aux 16 questions les plus courantes.

1. Quelles informations dois-je mettre dans mon CV ?

Les coordonnées et informations personnelles
L’intitulé du poste recherché, titre du CV
Vos expériences professionnelles, le nom des sociétés, date d’entrée et de sortie, votre mission
Votre (os) formation(s)
Vos Compétences informatiques, linguistiques et autres
Loisirs : si ils sont pertinents par rapport à votre candidature.

2. Dois-je mettre une photo sur mon CV ?

Ce n’est pas une obligation. Si vous décidez d’en mettre une, choisissez celle qui vous met en valeur dans un cadre professionnel. Ne mettez surtout pas une photo de vacances !

3. Comment je gère une période de chômage dans mon CV ?

Vous n’êtes pas obligé de mentionner votre période de chômage. Mais, abordez le sujet en entretien comme une période pour faire le point sur votre carrière et vous orienter vers un nouveau projet professionnel.

4. Comment bien présenter mon CV pour être sélectionné par un recruteur ?

Votre CV doit être bref, clair et concret. Partez des expériences les plus récentes vers les plus anciennes. Vous pouvez jouer la carte de l’originalité uniquement si le poste s’y prête. Attention aux fautes d’orthographe !

5. Mon CV doit-il tenir sur une seule page ?

Votre CV doit tenir sur une seule page si vous avez peu d’expérience. Au-delà de 10 années d’expérience, vous pouvez le présenter sur 2 pages mais pas plus. Les recruteurs ont besoin d’identifier rapidement si vous correspondez au profil recherché.

6. Quelles sont les informations personnelles que je dois ou pas mettre sur mon CV ?

Les informations personnelles que vous devez mettre sont : votre nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse email, en en-tête de CV.

Vous n’êtes pas obligé d’indiquer : votre statut marital, votre âge, le fait d’avoir ou pas des enfants, votre nationalité,

Vous ne devez pas indiquer : votre n° de sécurité sociale ou votre n° de votre permis de travail.

7. Dois-je faire un CV manuscrit ?

Le CV manuscrit, c’est complétement démodé ! Envoyez un CV électronique, c’est plus dans l’air du temps.

8. Comment et où trouver les entreprises qui recrutent ?

Les entreprises qui recrutent postent leurs offres dans l’espace recrutement de leur site. Sinon, elles envoient leurs offres à Pôle emploi, aux jobboards, aux réseaux sociaux professionnels, aux cabinets de recrutements et aux entreprises spécialisées dans l’intérim & le recrutement.

9. Comment chercher du travail sur internet ?

Vous pouvez :

Chercher à partir des moteurs de recherche,
Vous inscrire sur des jobbords ou des sites recruteurs pour recevoir des alertes emails à partir du profil enregistré avec vos critères de sélections.
Activer vos réseaux sociaux professionnels.
Miser aussi sur le bouche à oreille qui peut également être un moteur de recherche efficace !

10. Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver du travail ?

Vous devez :

soigner votre présentation,
générer des contacts,
partager des contenus qui peuvent vous valoriser,
soigner votre réputation en ligne,
Montrer que vous êtes actif

11. Combien de temps dois-je attendre avant de relancer un employeur suite à une candidature ?

Il faut au moins attendre 4 à 5 jours avant de relancer un employeur suite à une candidature.

12. Comment bien préparer mon entretien d’embauche ?

Repassez à travers les différentes étapes de votre CV pour bien les avoir en tête
Renseignez-vous sur l’entreprise afin de poser des questions qui montrent votre intérêt pour le poste et votre futur employeur.
Pensez à vous mettre en valeur sans trop en faire.
Dites-vous que ce n’est qu’une étape à passer pour décrocher le Graal, donc le jeu en vaut la chandelle !
Soyez souriant et posé.

13. Comment dois-je m’habiller pour mon 1er entretien avec un futur employeur ?

Habillez-vous correctement, avec des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise. Evitez les vêtements trop colorés pour ne pas trop éblouir votre recruteur.

14. Quelles sont les choses à ne pas dire en entretien ?

Evitez de :

Critiquer votre ancien travail ou votre ex-employeur, c’est très mal vu.
Parler des mauvaises conditions de travail
Poser des questions sur la durée de l’entretien ou les avantages liés au poste. Cela donne l’impression que vous êtes plus intéressé par les avantages que poste lui-même, même si c’est le cas !
Monopoliser la parole. Soyez également à l’écoute pour rebondir sur les points abordés par le recruteur.
Confondre le nom de la société pour laquelle vous postulez avec une autre. Vous devez vous renseigner sur l’entreprise et donner l’impression de déjà la connaître en ayant toutefois besoin de quelques précisons.

15. Dois-je parler salaire dès le 1er RDV ?

Evitez de parler salaire dès le 1er entretien, sauf si c’est le recruteur qui vous demande vos prétentions salariales.

16. Combien de temps dois-je attendre avant de relancer un employeur suite à un 1er entretien ?

Vous pouvez en convenir avec le recruteur lors de l’entretien. Sinon, attendez 24 à 48 heures avant de le relancer par mail de préférence ou par téléphone. Evitez cependant le harcèlement en l’absence de réponse, vous perdrez définitivement toutes vos chances…

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