description.
descriptif du poste
Vos missions principales s'articulent autour de la production de la paie et de la gestion administrative du personnel :
Production de la paie : Saisie et contrôle rigoureux de l'ensemble des variables (primes, heures supplémentaires, etc.).
Gestion des absences : Traitement complet des dossiers de maladie (saisie, attestations de salaire, suivi des IJSS et dossiers de prévoyance).
Administration du personnel : Gestion des dossiers divers liés à la paie (attestations employeur, soldes de tout compte, mutuelle, et affiliations).
Reporting : Participation aux contrôles de cohérence et aux déclarations sociales si nécessaire.
profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres.
Maîtrise technique : Vous avez une connaissance approfondie du logiciel Sage (obligatoire).
Compétences Paie : Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et la législation sociale liée aux arrêts de travail.
Expérience : Une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire est indispensable.
Savoir-être : Rigueur administrative, respect de la confidentialité et esprit d'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société de matériaux de construction un profil Employé(e) administratif(ve) Paie F/H.
descriptif du poste
Vos missions principales s'articulent autour de la production de la paie et de la gestion administrative du personnel :
Production de la paie : Saisie et contrôle rigoureux de l'ensemble des variables (primes, heures supplémentaires, etc.).
Gestion des absences : Traitement complet des dossiers de maladie (saisie, attestations de salaire, suivi des IJSS et dossiers de prévoyance).
Administration du personnel : Gestion des dossiers divers liés à la paie (attestations employeur, soldes de tout compte, mutuelle, et affiliations).
Reporting : Participation aux contrôles de cohérence et aux déclarations sociales si nécessaire.
profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres.
Maîtrise technique : Vous avez une connaissance approfondie du logiciel Sage (obligatoire).
Compétences Paie : Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et la législation sociale liée aux arrêts de travail.
Expérience : Une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire est indispensable.
Savoir-être : Rigueur administrative, respect de la confidentialité et esprit d'équipe.
à propos de notre client
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