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Rattaché(e) à votre Chef d'Équipe, vous prendrez les commandes de votre îlot de production :
Le warm-up : Prendre connaissance des consignes et effectuer les vérifications de début de poste (étalonnages, niveaux).
Nourrir les lignes : Assurer le chargement/déchargement des pièces et les interventions simples (ébavurage, lavage).
Prendre le contrôle : Effectuer les changements d'outils nécessaires, les réglages et les corrections associées.
Garantir la perfection : Contrôler la conformité des pièces (visuel, métrologie, pied à coulisse, micromètre).
Piloter la performance : Enregistrer vos productions, participer activement au rangement (actions 5S) et réaliser la maintenance de premier niveau.
Sécurité & Environnement : Appliquer scrupuleusement les règles du site, porter fièrement vos EPI et trier les déchets.
Le "Package" (Parce que tout travail mérite salaire... et avantages !) :
En rejoignant une entreprise solide et dynamique, vous bénéficiez de :
Un 13ème mois pour concrétiser vos projets.
Des primes diverses qui viennent valoriser votre investissement au quotidien.
Un parcours d'intégration et de formation interne de premier ordre.
Des heures supplémentaires majorées pour gonfler la fiche de paie.
¿ Un CSE avec des tonnes d'avantages (vacances, loisirs…)
Indemnités de fin de mission et Indemnités compensatrice de congés payés.
Le SAVOIR-ÊTRE est votre carte maîtresse (Critère N°1) : Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et vous avez le sens du collectif.
Le sens des responsabilités : Capable de suivre des consignes strictes, vous savez aussi lever la main et arrêter une production en cas de doute sur la qualité.
Esprit pratique : La lecture de plans simples et les calculs de base ne vous font pas peur.
Prêt(e) à lancer le moteur de votre carrière ? Ne changez rien à votre CV s'il est structuré et reflète fidèlement votre parcours, mais préparez vos meilleurs arguments sur votre fiabilité et votre motivation.
D'une petite entreprise d'usinage à une puissance mondiale de 37 000 collaborateurs et 10 milliards de dollars de chiffre d'affaires, notre client n'a jamais perdu son esprit d'entreprise.
Ici, chez notre client (230 salariés spécialisés dans les pièces mécaniques automobiles), on ne cherche pas des robots. On cherche des personnes fiables, rigoureuses et prêtes à s'investir avec nous sur le long terme.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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