description.
descriptif du poste
Comment vos compétences pourraient-elles enrichir le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion des opérations de production dans le secteur agroalimentaire, garantissant un déroulement efficace et sécurisé du processus de fabrication
- Participer activement à la fabrication, à l'affinage et à l'emballage des fromages tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'approvisionnement continu des lignes avec les matériaux nécessaires, notamment les bûches, tout en maintenant une organisation efficace
- Travailler de manière autonome et ponctuelle sur des horaires en 2*8, impliquant port de charge et travail debout dans un environnement polyvalent
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.3 euros/heure
- Majoration des heures de nuits et dimanche à 90%
- Primes paniers et habillage
- Primes vacances et fin d'année à partir de 6 mois d'ancienneté consécutives
- Postes évolutifs
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) rigoureux, capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie et ponctualité dans le respect des horaires en 2*8
- Polyvalence dans la fabrication, l'affinage, l'emballage et le tranchage des fromages
- Capacité à approvisionner les lignes en bûches et à travailler debout
- Respect des règles de sécurité avec une formation HACCP appréciée
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client situé à CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, à travers sa mentalité empreinte de bienveillance et de stabilité, place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations et propose des perspectives d'évolution concrètes.
descriptif du poste
Comment vos compétences pourraient-elles enrichir le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de la gestion des opérations de production dans le secteur agroalimentaire, garantissant un déroulement efficace et sécurisé du processus de fabrication
- Participer activement à la fabrication, à l'affinage et à l'emballage des fromages tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'approvisionnement continu des lignes avec les matériaux nécessaires, notamment les bûches, tout en maintenant une organisation efficace
- Travailler de manière autonome et ponctuelle sur des horaires en 2*8, impliquant port de charge et travail debout dans un environnement polyvalent
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.3 euros/heure
- Majoration des heures de nuits et dimanche à 90%
- Primes paniers et habillage
- Primes vacances et fin d'année à partir de 6 mois d'ancienneté consécutives
- Postes évolutifs
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
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- Autonomie et ponctualité dans le respect des horaires en 2*8
- Polyvalence dans la fabrication, l'affinage, l'emballage et le tranchage des fromages
- Capacité à approvisionner les lignes en bûches et à travailler debout
- Respect des règles de sécurité avec une formation HACCP appréciée
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à propos de notre client
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De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, à travers sa mentalité empreinte de bienveillance et de stabilité, place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations et propose des perspectives d'évolution concrètes.
